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浙江在線4月9日訊（浙江在線記者 何蘇鳴）為深入貫徹中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和我省《整治形式主義突出問題切實減輕基層負擔的若干意見》的精神，近日，省委組織部研究制定《為基層減負六條舉措》（下稱《舉措》），要求各級組織部門抓好落實，嚴肅糾正違反規(guī)定行為。

《舉措》對會議文件、督查考核和下基層工作紀律作出明確規(guī)定。今后，我省組織部門將對會議、文件實行計劃管理，由部務會審核立項，未列入年度計劃的一般不予“放行”，全年到縣級以下的會議、文件減少50%左右；可用浙政釘等即時通訊工具部署安排工作的，一般不開會、不發(fā)文。督查考核僅保留基層黨建和人才述職評議考核、領導班子和領導干部年度考核2項；干部考核考察精簡合并民主測評、征求意見相關表格，取消參考意義不大的考核和評議內容；公務員考核防止形式化、機械化。此外，部機關干部下基層調研要人少車少，多與干部群眾直接交流，不干擾基層工作，不搞層層陪同，不搞邊界、高速路口迎送，一般不作新聞報道和網絡宣傳，不提供匯報材料，不專門印制接待手冊、資料匯編、宣傳畫冊和制作展板。到省直單位、國企、高校也按此要求執(zhí)行。

《舉措》要求，抓落實不能層層加碼，問責嚴禁簡單化。中央和省里已經有明確規(guī)定的，不再搞層層細化、層層分解；發(fā)展黨員除中央規(guī)定要求外，不得隨意增加程序和內容；開展主題黨日要貼近實際、增強實效，不能環(huán)節(jié)過多、內容過雜、上下一般粗；整合提升人才工程，建立全省統一的人才培養(yǎng)申報平臺，防止重復申報、多頭申報。啟動問責程序時，必須堅持依法依規(guī)嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，正確對待被問責的干部，符合有關條件的，該使用的要使用；嚴肅查處誣告行為，該澄清的要及時澄清；規(guī)范涉干信訪查核流程，充分運用干部大監(jiān)督系統，防止多頭調查、反復調查、多次函詢，切實減少干部不必要的心理負擔；落實“三個區(qū)分開來”要求，正確把握干部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響，勇于為擔當者擔當。

此外，《舉措》還對花樣翻新喊口號說“不”，指出工作創(chuàng)新要把上級部署要求與本地實際結合起來，注重實績實效，全面清理無實質內容的載體、活動，務實管用的載體要長期堅持、不斷完善；規(guī)范黨建展陳，從嚴控制上墻內容，精簡黨建APP、微信公眾號。黨建工作要有機融入中心工作，以保障事業(yè)發(fā)展、引領基層治理的成效檢驗基層黨建工作實效，防止“兩張皮”。

　　來源： 浙江在線

千島湖新聞網　責任編輯：徐滿萍