實行“雙向掛職”力求“實踐提能”
梓桐鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)村干部“串崗”
本網(wǎng)訊 （通訊員 洪曉影 記者 李維維）“胡大嬸，這是您上次要我?guī)湍鷥鹤雍拖眿D辦理的計劃生育證，請拿好。”梓桐鎮(zhèn)常寧村便民服務中心，近期在此掛職鍛煉的鎮(zhèn)計生干部楊碧群正在熱情地為村民服務。
梓桐鎮(zhèn)為加大鎮(zhèn)村干部工作交流力度，提高干部隊伍實踐能力，更好服務全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展，結合鎮(zhèn)情實際，積極開展鎮(zhèn)村干部“雙向掛職、實踐提能”工作。
該鎮(zhèn)選拔一批“政治過硬，敬崗愛業(yè)，創(chuàng)新意識強、需要多崗鍛煉來積累工作經(jīng)驗”的中青年鎮(zhèn)村干部進行雙向掛職鍛煉。具體來說，就是安排村干部到鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)政府綜治信訪、“五水共治”、“無違建鎮(zhèn)”創(chuàng)建辦公室、村鎮(zhèn)生態(tài)建設辦公室掛職；下派鎮(zhèn)干部到整體工作業(yè)績明顯、中心工作任務較重或?qū)ｍ椆ぷ鬏^好的行政村，經(jīng)濟薄弱村和后進村進行掛職。村干部到鎮(zhèn)掛職時間一般為3－6個月，鎮(zhèn)機關干部下派掛職一般為1年。掛職結束后，實行統(tǒng)一測評，測評結果將作為干部年度考核的依據(jù)之一。
首批掛職鍛煉干部已于今年8月份選派完成。在掛職前，該鎮(zhèn)還采取“上崗業(yè)務培訓、以會代訓、干部幫帶”等多種形式，對選派的鎮(zhèn)村干部進行崗前全面培訓，使其能夠盡快熟悉勝任掛職崗位，從而提高為民辦事效率。
“在鎮(zhèn)黨政辦掛職鍛煉期間，我主要負責幫忙組織開展全鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動，并做好文件收發(fā)、會務準備等其他黨政辦日常工作。通過掛職，我鍛煉了很多，收獲了很多，不僅增強了為民服務意識，而且積累了不少農(nóng)村工作經(jīng)驗，提升了自身工作能力?！痹撴?zhèn)杏富村大學生村官胡軍毅為能在鎮(zhèn)黨政辦掛職鍛煉而感到踏實。
下一步，該鎮(zhèn)將繼續(xù)認真做好鎮(zhèn)村干部“雙向掛職”相關銜接工作，關心和支持選派干部，主動幫助他們解決工作和生活中的實際困難。同時，進一步營造良好工作氛圍，及時落實幫帶干部，確保掛職干部在工作實踐中學到真本領，加快培養(yǎng)干部獨立處事的能力，切實提高解決農(nóng)村實際問題的水平，培養(yǎng)一支“農(nóng)村工作多面手、能夠引領梓桐鎮(zhèn)實現(xiàn)蝶變夢”的干部團隊。
編輯王建才程就
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