“官位”不大責(zé)任不小 職務(wù)不高擔(dān)子不輕
本網(wǎng)訊 （記者 牛瑞鵬 通訊員 洪曉影 楊碧群）“身為計生服務(wù)員，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心……”近日，在梓桐鎮(zhèn)政府會議室，計生辦主任正在給報名應(yīng)聘計生服務(wù)員的人員上課。為進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)村級財務(wù)管理和計生工作規(guī)范化、制度化，梓桐鎮(zhèn)以公開選拔、競爭上崗的形式，對19個行政村的文書和計生服務(wù)員進(jìn)行公開招聘。
梓桐鎮(zhèn)高度重視此次村文書和計生服務(wù)員招聘工作，制定了切實可行的公開招聘方案，并及時在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)張貼了公開招聘公告，宣傳鼓勵有農(nóng)村財務(wù)和計生工作熱情的村民積極參與招聘報名。報名采用自薦和推薦兩種方式，安排專人對初步報名人員進(jìn)行鎮(zhèn)村兩級資格審查，對不符合的人員予以抽出，并做好相關(guān)人員的解釋工作。經(jīng)過嚴(yán)格的審查，最終有60余名村民通過資格審查進(jìn)入了筆試考試。
為切實提高此次報名人員的綜合素質(zhì)，梓桐鎮(zhèn)邀請農(nóng)經(jīng)站站長和計生辦主任對報名人員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場傳授農(nóng)村財務(wù)管理和計生知識。以“閉卷考試”、“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，對參加招聘人員進(jìn)行了村文書和計生服務(wù)員業(yè)務(wù)測評。為保障筆試、面試的公平公正，該鎮(zhèn)對筆試、面試試題進(jìn)行密封，筆試改卷實行流水作業(yè)、面試評價分值實行公務(wù)員面試的結(jié)構(gòu)化面試，同時細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和分值，避免個人徇私，最終人選由黨政班子會議研究決定，經(jīng)過層層篩選，確定了最終當(dāng)選名單。
據(jù)了解，此次共選拔出19名村文書和25名計生服務(wù)員，新組建的村文書和計生服務(wù)員隊伍最大程度地吸收了既有工作熱情，又有工作能力的人員。接下來，梓桐鎮(zhèn)將把村文書和計生服務(wù)員隊伍建設(shè)列入議事日程，做到責(zé)任明確，措施得力，使新任村文書、計生服務(wù)員更快地進(jìn)入角色，做好各村財務(wù)管理和計生工作。
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