梓桐鎮(zhèn)人民政府文件
梓政[2012]80號
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關于進一步加強村級財會統(tǒng)計隊伍建設的意見
各村民委員會：
按照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《村集體經濟組織會計制度》、《關于進一步加強村級財會統(tǒng)計隊伍建設的意見》（杭統(tǒng)【2011】38號、《關于進一步加強和改進社區(qū)統(tǒng)計調查工作的意見》（杭統(tǒng)【2011】83號及有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，就進一步加強我鎮(zhèn)財會統(tǒng)計隊伍建設提出以下意見：
一、高度重視村級財會統(tǒng)計隊伍建設工作。
建立和健全完善的村級財會統(tǒng)計隊伍，是加強村級組織內控機制的重要組成部分，是抓好村級組織經濟工作的基礎環(huán)節(jié)。各行政村在村級組織換屆結束后，要把抓好村級財會統(tǒng)計隊伍建設作為一項重要的后續(xù)工作，高度重視村級財會統(tǒng)計工作。針對財會統(tǒng)計工作政策性、業(yè)務性強的特點，各行政村要采取切實有效舉措，保持村級財會統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定，確保村級組織換屆后財會統(tǒng)計工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性、規(guī)范性和有序性。
二、積極優(yōu)化村級財會統(tǒng)計隊伍結構。
各行政村要以此次村級組織換屆為契機，對年齡超過55周歲、文化程度高中以下、不能操作信息化設備的村級財會統(tǒng)計人員原則上要進行調整。把政治素養(yǎng)好、文化程度高、具備一定信息化設備操作能力和財會統(tǒng)計知識基礎的農村青年充實到村級財會統(tǒng)計隊伍，切實優(yōu)化村級財會統(tǒng)計人員的年齡、知識結構，確保村級財會統(tǒng)計管理水平不斷提高。各行政村應按有關規(guī)定建立健全村級組織換屆后財會統(tǒng)計人員調查變動備案機制，嚴把村級財會統(tǒng)計人員的調整關。同時，要關心離崗的原有村級財會統(tǒng)計人員，切實做好安置工作。
三、組織開展村級財會統(tǒng)計隊伍業(yè)務培訓。
村級財會統(tǒng)計工作是一項政策性、業(yè)務性較強的工作，其從業(yè)人員必須具備一定的財會統(tǒng)計業(yè)務知識。各行政村要根據村級組織換屆后的實際，按照有關規(guī)定，及時組織村級新任財會統(tǒng)計人員進行業(yè)務知識培訓。對未持有《會計從業(yè)資格證書》、《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的，要督促其參加會計、統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名，并切實做好相關人員的考前輔導工作，確保村級財會統(tǒng)計人員依法持證上崗。同時，要高度重視現有持證人員的繼續(xù)教育工作，嚴格按照上級有關部門的要求，以“全面覆蓋，不留死角”為原則，扎實組織開展村級財會統(tǒng)計人員的繼續(xù)教育工作，確保村級財會統(tǒng)計人員業(yè)務知識不斷更新。
四、進一步完善村級財會統(tǒng)計工作管理制度。
為切實加強村級財會統(tǒng)計工作的管理，規(guī)范村級財會統(tǒng)計的業(yè)務操作行為，各行政村要按照上級有關規(guī)定，建立和健全村級財會統(tǒng)計工作管理制度，明確村級財會統(tǒng)計工作職責和考核辦法，對村級財會統(tǒng)計人員進行業(yè)務考核。同時，各行政村要按照《檔案法》的規(guī)定，督促和指導財會統(tǒng)計人員調整的村及時辦理財會統(tǒng)計資料的交接手續(xù)，做到每個項目（類別）都登記造冊、有據可查，確保有關財會統(tǒng)計資料的有效性和完整性。
五、積極構建村級財會統(tǒng)計隊伍的保障體系。
各行政村要積極創(chuàng)造條件，完善村級財會統(tǒng)計人員的工作、生活保障體系。要落實和改善村級財會統(tǒng)計人員的辦公場地，配備必需的辦公設備，進一步提高財會統(tǒng)計工作效率；要落實和不斷提高村級財會統(tǒng)計人員的報酬，為村級財會統(tǒng)計人員提供（購買）醫(yī)療、養(yǎng)老保險（金）等保障，消除他們的后顧之憂，穩(wěn)定村級財會統(tǒng)計隊伍。
六、加強對村級財會統(tǒng)計工作的指導和督促檢查。
鎮(zhèn)各相關部門要根據各自的職責，切實加強對村級組織換屆后財會統(tǒng)計工作的指導和督促檢查，全面掌握和了解村級組織換屆后財會統(tǒng)計工作的新情況，及時指導和幫助解決村級財會統(tǒng)計工作所出現的新問題。
梓桐鎮(zhèn)人民政府
二0一二年四月十五日
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