梓政?2011?33號(hào)
梓桐鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)
各村委會(huì)、鎮(zhèn)屬各有關(guān)單位:
為進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)，提高農(nóng)村居民的生活水平。完善勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程的實(shí)施，根據(jù)縣《淳安縣2011年農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作意見(jiàn)》全面提升農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)步伐，根據(jù)縣農(nóng)培工作意見(jiàn)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定本實(shí)施意見(jiàn)。
一、健全組織，明確工作職責(zé)
為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，每年調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)農(nóng)培領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)農(nóng)培的全面工作，成員由鎮(zhèn)政府各職能部門(mén)人員組成，負(fù)責(zé)農(nóng)培日常工作的開(kāi)展（具體見(jiàn)文件），并建立工作責(zé)任制：農(nóng)村富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、職工晉級(jí)培訓(xùn)由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦和成校負(fù)責(zé)；婦女雙學(xué)雙比技能培訓(xùn)由鎮(zhèn)婦聯(lián)負(fù)責(zé)，成校協(xié)助；農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)由各有關(guān)專(zhuān)管員、成校負(fù)責(zé)；成人高中學(xué)歷教育培訓(xùn)，由鎮(zhèn)成校、勞動(dòng)保障站負(fù)責(zé)；農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力招生由初中和成校負(fù)責(zé)。
各類(lèi)培訓(xùn)相關(guān)資料數(shù)據(jù)及時(shí)送鎮(zhèn)成校，由成校負(fù)責(zé)整理歸檔并上報(bào)。
二、明確任務(wù)，制訂農(nóng)培計(jì)劃
鎮(zhèn)農(nóng)培領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合梓桐實(shí)際，摸清全鎮(zhèn)現(xiàn)狀，調(diào)查農(nóng)民需求，組織農(nóng)民參加有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技能，增加農(nóng)民收入。鎮(zhèn)農(nóng)培領(lǐng)導(dǎo)小組要制訂好全年農(nóng)培工作計(jì)劃，并組織有關(guān)責(zé)任單位，踏實(shí)工作，認(rèn)真實(shí)施，確保全年各類(lèi)農(nóng)培任務(wù)保質(zhì)保量完成。
三、加強(qiáng)管理，推進(jìn)農(nóng)培工作
為使農(nóng)培工作有序推進(jìn)，保質(zhì)保量完成農(nóng)培任務(wù)，根據(jù)縣有關(guān)農(nóng)培工作指示精神制訂如下管理制度：
(一)開(kāi)班申報(bào)制度
開(kāi)辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、綠色證書(shū)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，開(kāi)班前必須向縣農(nóng)培辦公室報(bào)送教學(xué)計(jì)劃，課程表，辦理開(kāi)班審批等手續(xù)。
(二)完善培訓(xùn)課程體系制度
各類(lèi)培訓(xùn)要有教學(xué)計(jì)劃、課程表、課本或講義、職業(yè)道德、教學(xué)日記等相關(guān)資料，培訓(xùn)時(shí)間按不同的培訓(xùn)類(lèi)別要求分別達(dá)到，培訓(xùn)學(xué)員筆記本、筆，人手一份。培訓(xùn)結(jié)束后，相關(guān)資料全部送成校整理歸檔。
(三)轉(zhuǎn)移就業(yè)登記、回訪(fǎng)聯(lián)系制度
SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)情況、參加培訓(xùn)情況要作好登記，并建立聯(lián)系，了解工作，學(xué)習(xí)需求，反饋信息。及時(shí)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提升他們的生產(chǎn)技能。
(四)考核鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、各行政村每年必須舉辦1-2期較大規(guī)模的本村勞動(dòng)力參加的素質(zhì)培訓(xùn)，將列入村主要干部年終考核，沒(méi)有舉辦培訓(xùn)的不得分，并與考核獎(jiǎng)掛鉤。
2、鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作業(yè)績(jī)列入鎮(zhèn)干部員年終考核與年終獎(jiǎng)掛鉤。
3、欲上崗先培訓(xùn)，鼓勵(lì)農(nóng)民主動(dòng)、自愿參加素質(zhì)培訓(xùn)，凡參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并考試合格者，每人每天補(bǔ)貼20元。
4、對(duì)提升農(nóng)民素質(zhì)工作業(yè)績(jī)突出者鎮(zhèn)政府給予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
5、凡參加過(guò)素質(zhì)培訓(xùn)，成績(jī)合格者，優(yōu)先推薦到本地或外地企業(yè)就業(yè)。
(五)檢查監(jiān)督制度
1、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查素質(zhì)培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行定期和不定期檢查，及時(shí)指導(dǎo)，并作好檢查記錄、簽字確認(rèn)。
3、鎮(zhèn)農(nóng)培小組要隨時(shí)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)素質(zhì)培訓(xùn)情況的檢查，及時(shí)改正不足。
(六)經(jīng)費(fèi)保障制度
1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的收支，由鎮(zhèn)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一管理。
2、縣農(nóng)培補(bǔ)助資金保證用于農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，保證日常農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出。
3、不斷投入，改善成人教育教學(xué)的設(shè)施，每年均要投入經(jīng)費(fèi)，增添與農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)相適應(yīng)的教育教學(xué)設(shè)施，使成校更好地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
(七)財(cái)產(chǎn)管理制度
1、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的教育教學(xué)設(shè)施，逐一登記造冊(cè)，由成校專(zhuān)人保管。
2、如有損壞，及時(shí)報(bào)批。
梓桐鎮(zhèn)人民政府
二0一一年四月二十六日
抄送：縣農(nóng)培辦、綜合辦存
鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況
教育衛(wèi)生
更多>>政策文件
更多>>