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余旻樟
2019年12月31日,浙江衛(wèi)視播發(fā)了一期新聞?lì)惞?jié)目《鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人為何走、為何留?》。這期節(jié)目對安吉縣魯家村、淳安縣下姜村兩個(gè)村聘請職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的做法進(jìn)行了客觀的對比分析,充分肯定了這兩個(gè)村通過聘請職業(yè)經(jīng)理人對農(nóng)村發(fā)展帶來的積極改變。略有不同的是,在2019年年度職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績測評中,魯家村的村民給了職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)評,下姜村的村民給了差評。
節(jié)目的播出,成為淳安縣干部群眾微信圈里熱議的話題。人們對待這個(gè)事情的態(tài)度各異,好奇者有之、說風(fēng)涼話者有之、惋惜者有之,更多的人在理性觀望——下姜村職業(yè)經(jīng)理人制度首秀成績似乎不是很理想,這條路今后該怎么走?
下姜村這些年來發(fā)展得非常快,農(nóng)林業(yè)、文創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)都有了相當(dāng)?shù)幕A(chǔ),“千島湖·大下姜”鄉(xiāng)村振興聯(lián)合體建設(shè)規(guī)劃的提出,更讓下姜村面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但是,機(jī)遇并不是天上掉餡餅,它往往跟困難、瓶頸、短板等因素相伴相隨。下姜農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人是下姜村干部群眾為抓住發(fā)展機(jī)遇,突破發(fā)展瓶頸所打出的一張好牌。從一手參差不齊的牌中,打出這張牌,體現(xiàn)了下姜村干部群眾的創(chuàng)新理念和智慧頭腦。事實(shí)證明,雖然職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人的年度測評優(yōu)秀率沒有過關(guān),但不可否認(rèn)的是,職業(yè)經(jīng)理人制度極大地拓寬了下姜村干部群眾的發(fā)展視野,事實(shí)上也是卓有成效的。
普通的淳安縣,特殊的千島湖。淳安縣的發(fā)展有他極其特殊性,無論是自然資源、歷史傳承,還是人文生態(tài),在歷史上都曾經(jīng)被生生地?cái)財(cái)噙^,一切都需要重新再來。自本世紀(jì)初以來,隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展理念的落實(shí),淳安縣農(nóng)村的發(fā)展日新月異。毋庸諱言,在這個(gè)建設(shè)過程中,資金問題在相當(dāng)程度上得到解決的時(shí)候,干部群眾的發(fā)展理念卻成為了最大障礙。以前是沒錢難辦事,現(xiàn)在變成了有錢卻沒有把事辦好。有的村熱衷于修建辦公樓,忽視產(chǎn)業(yè)培育;有的村脫離現(xiàn)實(shí)搞形式,認(rèn)為墻壁刷白了就是美麗鄉(xiāng)村;有的村集體“三資”使用績效低,變相流失嚴(yán)重等。以上問題的存在,倒逼我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理論和發(fā)展思路。下姜村作為淳安縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展的排頭兵、試驗(yàn)地,他們一直在創(chuàng)新探索。
筆者認(rèn)為,下姜實(shí)業(yè)公司職業(yè)經(jīng)理人本身的業(yè)績好壞或去留并不重要,重要的是通過這個(gè)事,讓下姜村的干部群眾,讓淳安縣的干部群眾從中受到了教育、得到了鍛煉。從建設(shè)新農(nóng)村,經(jīng)營新農(nóng)村,到共享新農(nóng)村,在這個(gè)過程中,政府需要引領(lǐng),更加需要一線的干部群眾發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于從旁觀者到參與者實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。下姜村職業(yè)經(jīng)理人制度對于淳安縣農(nóng)村發(fā)展來講,是一次了不起的實(shí)踐。趙祥兵的去職,表面上看好像是尷尬或無奈,但對于大下姜的今后長遠(yuǎn)發(fā)展來講,對于大下姜甚至是全縣的黨員干部或農(nóng)民來講,就是一堂生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐課。我不認(rèn)為趙祥兵失敗了,他參與了淳安鄉(xiāng)村創(chuàng)新發(fā)展的一次探索,為大下姜今后更好的發(fā)展積累了經(jīng)驗(yàn)。全社會(huì)都應(yīng)該給下姜村的職業(yè)經(jīng)理人制度足夠的寬容和支持。
記得當(dāng)年習(xí)近平總書記在浙江工作期間,他對淳安縣提出了要爭當(dāng)“三個(gè)示范”的要求,其中之一就是要求淳安縣要爭當(dāng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)跨越式發(fā)展的示范。世上沒有救世主,只有自己。淳安縣如何才能盡快做到高水平轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就是需要一個(gè)又一個(gè)的下姜村參與探索實(shí)踐,需要一個(gè)又一個(gè)的趙祥兵參與淳安縣的發(fā)展探索實(shí)踐。只有一任接著一任干,少發(fā)牢騷多干活,無論經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),都是搭建淳安農(nóng)村發(fā)展更上一層樓的基石。唯有如此,方能體現(xiàn)干部擔(dān)當(dāng),不負(fù)群眾重托。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:徐麗 姜智榮
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