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胡振聲

　　在全縣基層黨建和人才工作述職評議會議上，兩位同志述職時因超過規(guī)定的5分鐘，被切斷了發(fā)言，這種改進會風的行為受到與會者的一致好評！

　　會風問題始終是干部群眾反映的突出問題。自從中央部署反“四風”以來，會風問題有了極大的改進，但是開長會、說套話、說空話的問題始終沒有得到徹底解決，有的時候甚至出現(xiàn)回潮現(xiàn)象。

　　中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》中明確指出：要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。如何真正做到把握精神實質(zhì)，并使之貫徹落實到實際工作當中去？是擺在各級組織和領(lǐng)導干部面前一個重要的課題。

　　1980年2月29日，在中共十一屆五中全會第三次會議上，鄧小平說了這樣一段話：“開會要開小會，開短會，不開無準備的會。會上講短話，話不離題”。“即使開短會、集體辦公，如果一件事情老是議過去議過來，那也不得了。總之，開會、講話都要解決問題。”這段寓意深刻的話，至今都有著很強的現(xiàn)實針對性。

　　針對一些黨政機關(guān)文件、一些領(lǐng)導干部講話、一些理論文章長空假問題突出，習近平提出應(yīng)該提倡短、新、實的文風，從領(lǐng)導機關(guān)做起，大力整治文風會風。中央領(lǐng)導召集會議不讓念稿子，隨機提問，令人耳目一新，對各級機關(guān)作出了示范，樹立了表率。

　　開會要堅持問題導向。少說那些說與不說一個樣的套話、空話，開門見山、直奔主題，有一說一、有二說二，擺問題、找方法、求共識，找到解決問題的方法。

　　發(fā)言要有時間觀念。臺上多講一分鐘，臺下數(shù)十、數(shù)百聽眾就要浪費數(shù)十、數(shù)百分鐘。如果事先約定5分鐘，那就只能講5分鐘，不要超時。講話超時，說明你準備工作沒做細、沒做好，沒能抓住重點，缺乏把問題簡明扼要說清楚的水平和素質(zhì)。

　　講話要有新意。光講現(xiàn)成話沒有人愿意聽，稿子應(yīng)有新內(nèi)容，要回答和解決一些問題，給人以啟發(fā)。

　　語言要樸實。要反對為了出新，嘩眾取寵，滿口新詞卻沒有新意。也要反對一些人故作玄虛，玩弄所謂新提法，以為人家聽不懂就是深刻。

　　總之，求真、務(wù)實、高效是我們開會的目標，我們都應(yīng)該為之努力。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青 姜智榮