6月28日晚，捷城物業(yè)公司召開第一屆職工大會，147名職工參加會議，此次會議中，回顧2018年上半年主要工作并布置下半年重點工作，安排部署國企發(fā)展“大學習、大討論、大發(fā)展”的主要工作和時間節(jié)點。會議邀請建設集團副總經理、黨委委員蔡紀文出席并做指導講話，捷城物業(yè)經理陸春祥與各部門負責人簽訂2018年考核責任書。
會議傳達了全縣國企會議精神，要求全體員工要增強信心，堅定決心；攻堅克難，體現(xiàn)作為。增強危機感、緊迫感和使命感，加緊破解難題、補足短板，進一步在轉型升級、高質量發(fā)展中率先垂范，體現(xiàn)國企擔當、展現(xiàn)更有作為。
會議部署，國企創(chuàng)新“大學習、大討論、大發(fā)展”工作，秉承干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低的原則。2018年公司將在17年的基礎上，對三項考核進一步完善，提高考核比例，讓公司每位干部員工都要有緊迫感、危機感，同時還要有主人翁意識、大局意識、創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，使公司充滿活力，充滿競爭力。
會議強調，此次國企創(chuàng)新活動，要結合實際，以“四個增強”為手段，認真謀劃，貫徹落實，真正做到定崗定編定人，增人不增資，減人不減資。一是增強工作責任心，提高工作主動性，做到層層考核，級級突破；二是增強干事水平，提升工作能力，通過走出去學習，請進來培訓，開展技能比武，提高專業(yè)能力。三是增強改革創(chuàng)新能力水平。緊扣工作重點，落實行動，在國企創(chuàng)新中展現(xiàn)新作為。四是增強基層黨組織建設堡壘作用。加強黨建引領，引導教育黨員，以上率下，一級帶著一級干。
會議尾聲，全體職工撰寫提交金點子，此次會議中，共收集金點子130個。最后，大會在熱烈的掌聲中順利結束，昨天的奮斗為今天奠基，美好的明天從今天起航。藍圖已繪就，奮進正當時。（邵莉）
