為進一步夯實集團工委工作，深入推進工委規(guī)范化、標準化建設(shè)工作。9月7日，建設(shè)集團副經(jīng)理余綿池帶領(lǐng)集團及下屬公司各工會主席前往千島湖啤酒廠和縣一醫(yī)院學(xué)習工會先進工作經(jīng)驗，并召開建設(shè)集團工會工作會議。
卡丁車、甜品屋、啤酒溫泉……引人入勝的生動項目，是千島湖啤酒廠的魅力之一。但更暖人心的其實是千啤家庭，它吸納了各年齡段職工，給了無數(shù)職工家庭的溫暖。圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、自身建設(shè)和企業(yè)文化等，千島湖啤酒廠將工會工作多方位推進。交流學(xué)習的過程更是實實在在，充分利用好現(xiàn)有的條件為職工謀福祉。
醫(yī)院里藏著白衣天使，往往給人的印象是沉著冷靜。而縣一醫(yī)院的天使們在工作之余很是活力四射，職工之家給了他們不同凡響的休息方式。“職工風采”獨具一格，“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”情真意切，宣傳欄將工會工作展現(xiàn)的淋漓盡致。
建設(shè)集團工會工作會議正式推進，集團及下屬公司各工會主席們交流心得體會，各抒己見，并匯報下半年工作安排。集團工委深入推進職工之家建設(shè)，在新起點上做好十項工作。完善工會組織機構(gòu)、做好崗位技能比武和第一屆職工文藝匯演等，致力做到人盡其能、物盡其用。集團副經(jīng)理余綿池以“滿”字為引，就下一步工委工作管理提出了“滿懷信心、滿腔熱血、滿意稱心”的三方面要求。一是要充分利用好資源、資金和人才優(yōu)勢，助力工委工作。二是要熱愛員工、自身技能和工會工作，用熱情灌溉集團這一方土壤。三是要結(jié)合黨建帶團建工建、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、現(xiàn)實條件和員工意愿，提高工委活力和凝聚力。
白露濕螢火，便進入金秋，滿城丹桂滿城甜。集團工委工作也要在“甜”字和“暖”字上多思勤學(xué)，讓集團的“職工之家”甜心頭、暖人心、聚人氣。（張婷）
