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記者 義永華

　　5月31日，我縣召開旌德縣和劍河縣在淳掛職干部座談會，了解他們在我縣掛職的工作、生活和感受，聽取他們對淳安發(fā)展的意見建議?？h委書記黃海峰希望掛職干部，要繼續(xù)當好推介員、觀察員、指導員，共同推動三地的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　縣委常委、組織部長姚偉明主持會議。

　　座談會上，安徽省旌德縣、貴州省劍河縣六位掛職干部代表介紹了旌德縣、劍河縣本地縣情，總結(jié)回顧了自身掛職工作總體情況，暢談了掛職期間的收獲體會，并對淳安未來的發(fā)展提出了寶貴的意見、建議。

　　在聽取發(fā)言后，黃海峰說，掛職，對于參與其中的干部來講，是一個寶貴的鍛煉機會，是人生閱歷中一段非常珍貴難忘的成長經(jīng)歷，無論時間長短，都能進一步豐富經(jīng)驗，增加生命的厚度，受益終身。同時，組織干部到外面去掛職，也是這些年來，從中央到地方培養(yǎng)干部、提升干部能力的一個良好措施，干部掛職鍛煉后，能夠更好地促進當?shù)馗鞣矫娴陌l(fā)展。

　　黃海峰表示，從各位掛職干部的發(fā)言中，可以看出大家是有備而來、備而充分，無論是對淳安全貌的了解，還是對當?shù)氐男枰吞嵘季珳蕦?、精心準備、精準對接，統(tǒng)分結(jié)合，并成立了課題組，功課做得很充足。組織有序、載體豐富，旌德縣和劍河縣兩個掛職團統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一指揮，建立了月度的例會制度、管理制度、課題調(diào)研制度和周小結(jié)、月交流、月總結(jié)等一些很好的舉措，并通過信息簡報、基層走訪等載體，不僅豐富了掛職體驗、內(nèi)涵，更增進了三縣之間的互動交流，進一步提升了掛職實效。勤學善思、成效良好，每一位掛職干部在了解、研究、調(diào)查淳安時，通過自己的所思、所見、所聞、所聽、所感，結(jié)合自身崗位尤其是貼合當?shù)匕l(fā)展的實際，都進行了深入、精心的思考。

　　黃海峰指出，旌德縣、劍河縣、淳安縣三地之間有很多相似之處，都是山清水秀，自然生態(tài)良好，旅游資源都很豐富，都以旅游為主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟規(guī)模相對小，脫貧任務相對較重，工作條件相對艱苦，發(fā)展的愿望都非常強烈，這些均可以相互借鑒、交流和學習。

　　黃海峰希望掛職干部，要繼續(xù)做好“推介員”。三地要互動聯(lián)動推介，希望大家通過各種方式、各種途徑、各種場合、各種機會多宣傳淳安、推介千島湖，使三方知名度、美譽度不斷提升、不斷擴大。要繼續(xù)當好“觀察員”。每一個地方都有每一個地方的長處及短板、不足，希望大家體現(xiàn)問題導向，帶著掛職身份這樣一個非常超脫的角色“冷眼”、理性地看到淳安、千島湖的不足和短板，屬于掛職單位層面的可以直接跟所在單位反映，屬于全縣層面的可以通過組織部門反映，堅定信心和決心，把長板拉長的同時，發(fā)現(xiàn)短板、彌補短板、破解短板，使淳安更好實現(xiàn)健康發(fā)展。要繼續(xù)當好“指導員”。“三人行，必有我?guī)熝??！蓖獾馗刹縼泶緬炻?，對淳安干部來說也是學習的機會，在交流借鑒、相互探討的過程中尋找探索出新思路、新舉措、新辦法、新模式，碰撞出思想火花，因而希望大家也要把當?shù)睾米龇?、好?jīng)驗、好探索，盡情地跟我們所掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一起平等、融洽、坦誠地進行多方面交流，共同學習，推動三地的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　黃海峰還要求，縣組織部門要做好掛職工作的總結(jié)，學習旌德縣、劍河縣到淳安來掛職的組織機制、組織方法和經(jīng)驗，梳理好在淳掛職干部提出的意見建議，轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理，供縣委縣政府決策參考。同時，我縣也要組團到劍河縣、旌德縣，有針對性、精準性、多形式地開展學習考察交流。

千島湖新聞網(wǎng)　編輯：葉青 姜智榮