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關(guān)于《印發(fā)淳安縣千島湖傳媒中心

員工科研考核制度》的通知

中心各部室:

《淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度》經(jīng)中心主任辦公會(huì)議研究通過(guò)，予以印發(fā)。望認(rèn)真執(zhí)行。

                           淳安縣千島湖傳媒中心

                             2007年9月14日

主送：中心各部室。抄送：縣委宣傳部，錢(qián)美仙、陳先春同志，存檔。

淳安縣千島湖傳媒中心

員工科研考核制度

為將業(yè)務(wù)研究探討貫穿整個(gè)新聞工作和管理工作之中，以科研為提高新聞質(zhì)量、提高辦報(bào)辦網(wǎng)水平、提高管理水平之根本，提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、研究型、事業(yè)型隊(duì)伍的客觀(guān)需要，特制定本制度。

一、科研基本形式

1、個(gè)人確立課題；

2、集體研究探討；

3、實(shí)踐探索運(yùn)用。

二、科研論文要求

1、每位員工每年必須撰寫(xiě)一篇以上業(yè)務(wù)論文或調(diào)研報(bào)告，文字在3000字以上；

2、論文或調(diào)研報(bào)告必須結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)禁抄襲和網(wǎng)上下載；

3、舉行業(yè)務(wù)論文與心得體會(huì)交流；

4、選送省市記協(xié)參加年度新聞獎(jiǎng)?wù)撐念?lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)比。

三、科研的組織實(shí)施

1、總責(zé)任人：中心主任

2、責(zé)任人：中心分管副主任

3、具體責(zé)任人：各科室正、副主任

4、責(zé)任主體： 50周歲以下的全體員工

四、科研的獎(jiǎng)懲考核

1中心黨組、行政在年終組織對(duì)科研論文進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，優(yōu)秀論文給予獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)的給予相應(yīng)扣罰； 

2、論文或調(diào)研報(bào)告由中心黨組特邀有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)選，等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)分以下檔次：

（1）一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元

（2）二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì) 800 元

（3）三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)  600 元

（4）優(yōu)秀獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)  400元

（5）參與獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)  200元

3、個(gè)人論文或調(diào)研報(bào)告在公開(kāi)刊物上發(fā)表的(字?jǐn)?shù)必須在3000字以上)獎(jiǎng)勵(lì)：

國(guó)家級(jí)：獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元

省  級(jí)：獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元

市  級(jí)：獎(jiǎng)勵(lì) 800  元

4、參與國(guó)家、省、市各類(lèi)論文評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，獲獎(jiǎng)作品的獎(jiǎng)勵(lì)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、本制度解釋和修改權(quán)屬中心主任室

六、本制度未盡事宜由中心黨組和主任會(huì)議研究決定。

              淳安縣千島湖傳媒中心

             2007年 9月 14日