關于《印發(fā)淳安縣千島湖傳媒中心
員工科研考核制度》的通知
中心各部室:
《淳安縣千島湖傳媒中心員工科研考核制度》經(jīng)中心主任辦公會議研究通過，予以印發(fā)。望認真執(zhí)行。
淳安縣千島湖傳媒中心
淳安縣千島湖傳媒中心
員工科研考核制度
為將業(yè)務研究探討貫穿整個新聞工作和管理工作之中，以科研為提高新聞質量、提高辦報辦網(wǎng)水平、提高管理水平之根本，提高全體員工業(yè)務素質，培養(yǎng)學習型、創(chuàng)新型、研究型、事業(yè)型隊伍的客觀需要，特制定本制度。
一、科研基本形式
1、個人確立課題；
2、集體研究探討；
3、實踐探索運用。
二、科研論文要求
1、每位員工每年必須撰寫一篇以上業(yè)務論文或調研報告，文字在3000字以上；
2、論文或調研報告必須結合工作實際，嚴禁抄襲和網(wǎng)上下載；
3、舉行業(yè)務論文與心得體會交流；
4、選送省市記協(xié)參加年度新聞獎論文類獎項的評比。
三、科研的組織實施
1、總責任人：中心主任
2、責任人：中心分管副主任
3、具體責任人：各科室正、副主任
4、責任主體： 50周歲以下的全體員工
四、科研的獎懲考核
1中心黨組、行政在年終組織對科研論文進行等級評定，優(yōu)秀論文給予獎勵，完不成任務的給予相應扣罰；
2、論文或調研報告由中心黨組特邀有關專家進行評選，等級和獎勵分以下檔次：
（1）一等獎：獎勵 1000 元
（2）二等獎：獎勵 800 元
（3）三等獎：獎勵 600 元
（4）優(yōu)秀獎：獎勵 400元
（5）參與獎：獎勵 200元
3、個人論文或調研報告在公開刊物上發(fā)表的(字數(shù)必須在3000字以上)獎勵：
國家級：獎勵 2000 元
省 級：獎勵 1000 元
市 級：獎勵 800 元
4、參與國家、省、市各類論文評獎活動，獲獎作品的獎勵按相關文件規(guī)定執(zhí)行。
五、本制度解釋和修改權屬中心主任室
六、本制度未盡事宜由中心黨組和主任會議研究決定。
淳安縣千島湖傳媒中心
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程