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淳安縣千島湖傳媒中心在職人員進修制度

為提高員工素質，本中心依據(jù)“教育解決長遠、培訓解決眼前”的思想，從教育與培訓相結合的原則出發(fā)，將培訓重點分為兩方面：公派學習和個人函授。

一、公派學習

1、根據(jù)工作需要，本中心每年派若干名人員參加不脫產(chǎn)學習。公派學習人員由黨組批準確定。

2、公派學習人員帶薪留職，中心按規(guī)定報銷學費、住宿費和一次往返路費。

3、個人晉升專業(yè)技術職稱的各類培訓和費用，同級別中心只承擔一次費用。

4、各類培訓考試不合格的，不予報銷費用。

二、個人函授

1、個人函授學習，經(jīng)本人書面申請，所在部主任簽字同意，由主要領導審核批準。

2、中心人員凡參加專科、本科高等學歷的函授學習，并已經(jīng)領導批準的，取得專科學歷一次性報銷學費3000元，取得本科學歷一次性報銷4000元，參加自學考試的實報實銷。

3、在學習期間，必須安排好本職工作。因工作需要不能離崗學習的要以工作為重，向學校請假。

4、各部（室）應從本中心利益出發(fā)，鼓勵支持員工參加不脫產(chǎn)學習班，并提供一定便利條件。

5、本規(guī)定的適用范圍：參加培訓的員工必須在50周歲以下且在本報實際工作一年以上，確因工作需要，所選專業(yè)與本工作崗位對口。