關于印發(fā)《千島湖傳媒中心
滿意科室測評辦法》的通知
各部室：
《千島湖傳媒中心滿意科室測評辦法》己經(jīng)中心黨組會議研究通過?，F(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。
淳安縣千島湖傳媒中心
2009年9月23日
主題詞：滿意 科室 評選 通知
千島湖傳媒中心滿意科室測評辦法
一、評選測評原則：
在中心黨組領導下，堅持“民主集中、客觀公正、注重績效、推進工作”的原則進行測評。
二、評選細則
1、采用主、客觀相結合的記分辦法按分值高低評選出年度滿意科室1個，總分值滿分為100分。
2、總分的組成結構：
（1）科室成員行為規(guī)范分；（月評與年評加總分，依一定百分比計入總分）
（2）科室所屬辦公室及公共場地環(huán)境衛(wèi)生測評分；（月評總分值，依一定百分比計入總分）
（3）年終測評分：年終分“全體員工＋中層干部＋中心黨組”三個層面按科室員工隊伍建設、科室班子能力建設、科室工作業(yè)績表現(xiàn)等三個一級指標及一級指標下細分的二級指標進行量化打分，綜合測評。年終測評各級指標構成及量化分值見附表。
3、滿意科室的產生與獎懲規(guī)定
（1）依最后得分高低排名，得分最高者由中心授予“年度滿意科室”稱號，并給予該科室一次性物質獎勵2000元。
（2）科室成員有下列行為之一者，實行一票否決制：
①嚴重違法亂紀者；
②違背新聞工作者職業(yè)道德，搞有償新聞者；
③其它受上級或中心黨組處理處分及通報批評者。
（3）科室成員有下列行為之一者給予相應罰扣分處理：
①違反“六條禁令”者，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰科室總評分2分/人?次；
②遵守中心各項管理制度不到位者，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰科室總評分2分/人?次；
③中心黨組安排部署各項工作執(zhí)行不到位者，每次扣罰科室總評分2分/人?次；
④科室成員有讀者及其他社會人士投訴者，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰科室總評分2分/人?次；
（4）科室成員有下列行為之一者，給予相應的加分獎勵：
①工作業(yè)績突出，年終被評為優(yōu)秀者，依國家、省、市、縣四個級別分別給予所在科室總評分加計0.6、0.4、0.2、0.1分。被評為縣及以上各級綜合性先進個人者，同一成員只加計最高分，不重復計分。
②科室員工有新聞及論文在省市及以上評選、獲獎、公開發(fā)表（有統(tǒng)一刊號的報刊雜志）者，依國家、省、市三個不同級別分別給所在科室總評分加計0.6、0.4、0.2，同一篇文章只記一次最高分；
③其它視情可以加分的特殊情況，由中心黨組另行研究決定，但總加計分最高不超過0.4分。
三、本辦法考核情況由辦公室負責匯總統(tǒng)計。
四、本辦法解釋權歸中心主任室。
五、本辦法自公布之日起實行。
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程