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關(guān)于扎實(shí)做好建設(shè)局所屬基層工會(huì)重點(diǎn)工作考核目標(biāo)和分解落實(shí)建設(shè)局工委重點(diǎn)工作考核目標(biāo)的通知
發(fā)布時(shí)間：2008-05-30 14:59:30
淳建設(shè)工委〔2008〕5號(hào)
關(guān)于扎實(shí)做好建設(shè)局所屬基層工會(huì)重點(diǎn)工作考核目標(biāo)和分解落實(shí)建設(shè)局工委重點(diǎn)工作考核目標(biāo)的通知
建設(shè)局工委下屬各基層工會(huì)：
2008年各基層工會(huì)和工委重點(diǎn)工作目標(biāo)考核內(nèi)容和要求已經(jīng)縣總工會(huì)通過(guò)文件的形式下發(fā)，為確保工會(huì)全年目標(biāo)任務(wù)的如期完成，現(xiàn)就切實(shí)抓好兩項(xiàng)目標(biāo)考核通知如下：
一、請(qǐng)局工委各基層工會(huì)對(duì)照表一（2008年建設(shè)局各基層工會(huì)重點(diǎn)工作考核目標(biāo)）的具體內(nèi)容和要求，盡快制定切合各自工會(huì)實(shí)際的實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。其工作目標(biāo)完成截止時(shí)間為2008年1月1日～12月31日：要求各基層工會(huì)12月初對(duì)完成情況以企業(yè)工會(huì)為單位組織一次全面的自查，12月15日前各基層工會(huì)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)連同臺(tái)帳一并報(bào)建設(shè)局工委。
二、為體現(xiàn)建設(shè)局工委特色、創(chuàng)新亮點(diǎn)，就表二（2008年建設(shè)局工委重點(diǎn)工作考核目標(biāo)）中的四個(gè)大項(xiàng)19個(gè)子項(xiàng)在表中予以分解，請(qǐng)對(duì)應(yīng)落實(shí)的所屬企業(yè)工會(huì)于12月15日前根據(jù)考核內(nèi)容和要求向局工委上報(bào)臺(tái)帳資料。
三、對(duì)表一、表二（分解的內(nèi)容）建設(shè)局工委年底將對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行檢查考核，結(jié)果作為向上級(jí)工會(huì)推薦和作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
特此通知
淳安縣建設(shè)局工會(huì)工作委員會(huì)
二○○八年五月三十日
表一：
2008年建設(shè)局各基層工會(huì)重點(diǎn)工作考核目標(biāo)
目標(biāo) 名稱 | 具 體 內(nèi) 容 和 要 求 |
提升 素質(zhì) (25分) | 1、深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，做到有組織、有計(jì)劃、有方案、有成效、有總結(jié)。(8分) 2、深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，根據(jù)淳創(chuàng)爭(zhēng)辦[2008]1號(hào)文件要求，爭(zhēng)創(chuàng)縣、市級(jí)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位。 (8分) 3、組織職工開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)革新、節(jié)能減排、工藝改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等技術(shù)提升和創(chuàng)新活動(dòng)，積極參加縣級(jí)技能大賽。（9分） |
維權(quán) 維穩(wěn) (25分) | 1、每年召開(kāi)1－2次職工(代表)大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，深入開(kāi)展企業(yè)民主管理三級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。（5分） 2、企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位必須簽訂集體合同和工資協(xié)議。（5分） 3、企業(yè)積極開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”的創(chuàng)建活動(dòng)。（5分） 4、企業(yè)建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，認(rèn)真做好企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，全年內(nèi)無(wú)發(fā)生重大糾紛。（5分） 5、開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動(dòng)，建立職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，使用《安全檢查提示卡》、《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改意見(jiàn)書(shū)》，減少工傷事故。（5分） |
服務(wù) 職工 (20分) | 1、幫助失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（2分）；“春風(fēng)行動(dòng)”上下聯(lián)動(dòng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)困難職工調(diào)查表（3分）。建立困難職工檔案和幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，工會(huì)與困難職工結(jié)對(duì)幫困，結(jié)對(duì)面達(dá)100%，并建有檔案。(5分) 2、開(kāi)展職工技能培訓(xùn)和技能晉級(jí)活動(dòng)，培訓(xùn)率高，圓滿完成各工委布置的務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)，按要求做好培訓(xùn)臺(tái)帳。(5分) 3、開(kāi)展多種形式的“為職工服務(wù)、讓職工滿意”活動(dòng)，活動(dòng)有成效。(5分) 4、建立健全女職委組織，做好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有關(guān)工作。（5分） |
自身 建設(shè) (30分) | 1、完成縣總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)發(fā)展新職工特別是農(nóng)民工的入會(huì)工作。(5分) 2、開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，工會(huì)努力爭(zhēng)創(chuàng)縣、市先進(jìn)基層工會(huì)。(5分) 3、工會(huì)工作有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新亮點(diǎn)。(5分) 4、完成下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。貴工會(huì)上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)數(shù)為＿＿萬(wàn)元。(15分) |
備 注：下面4個(gè)方面的內(nèi)容加分
1、企業(yè)職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成效顯著；（1－5分）
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳超額完成任務(wù)目標(biāo)；(1―5分)
3、企業(yè)創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”成效顯著；(1―5分)
4、開(kāi)展企業(yè)職工技能培訓(xùn)和技能升級(jí)活動(dòng)成效顯著。(1―5分)
表二：
2008年建設(shè)局工委重點(diǎn)工作考核目標(biāo)
目 標(biāo) 名 稱 | 考 核 內(nèi) 容 和 要 求 | 責(zé)任工會(huì) |
主題 主線 (20分) | 1、繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)淳創(chuàng)爭(zhēng)辦[2008]1號(hào)文件要求，完成新增目標(biāo)，取得明顯成效，有臺(tái)帳資料。得6分 | 市政園林管理處 工會(huì)、環(huán)衛(wèi)處工會(huì) |
2、開(kāi)展創(chuàng)建“職工書(shū)屋”活動(dòng)，全縣創(chuàng)建10個(gè)縣級(jí)以上“職工書(shū)屋”，完成創(chuàng)建目標(biāo)。得2分 | 三建公司工會(huì) 、 居易公司工會(huì) | |
3、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，圓滿完成淳創(chuàng)和諧企辦（2008）1號(hào)文件下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。得12分 | 通力監(jiān)理公司工會(huì)、自來(lái)水公司工會(huì) | |
創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 (20分) | 1、所屬基層工會(huì)深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，扎實(shí)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排立功競(jìng)賽，做到有組織、有計(jì)劃、有方案、有成效、有總結(jié)。得5分 | 十家建筑總包企業(yè)工會(huì) |
2、做好“職工十大創(chuàng)新成果”推薦評(píng)選工作。得5分 | 局機(jī)關(guān)工會(huì) | |
3、積極組隊(duì)參加縣級(jí)職業(yè)技能大賽。得5分 | 局機(jī)關(guān)工會(huì) | |
4、所屬基層工會(huì)認(rèn)真組織職工開(kāi)展技能培訓(xùn)、務(wù)工農(nóng)民崗位培訓(xùn)和技能晉級(jí)培訓(xùn)。得5分 | 工委各企業(yè)工會(huì) | |
維權(quán) 維穩(wěn) (35分) | 1、所屬企業(yè)全部建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，開(kāi)展2次以上監(jiān)督活動(dòng)。得4分 | 各企業(yè)工會(huì) |
2、新簽集體合同和工資協(xié)議，完成淳創(chuàng)和諧企辦（2008）1號(hào)文件下達(dá)的目標(biāo)。得6分 | 通力監(jiān)理公司工會(huì)、子龍土石方公司工會(huì)、安泰土石方公司工會(huì) | |
3、“春風(fēng)行動(dòng)”上下聯(lián)動(dòng)，幫扶工作扎實(shí)有效，完成失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)，及時(shí)上報(bào)困難職工調(diào)查表。得6分 | 局機(jī)關(guān)工會(huì) | |
4、所屬企業(yè)積極開(kāi)展職工生活后勤保障推進(jìn)工作，達(dá)到企業(yè)數(shù)的25%。得3分 | 工委各企業(yè)工會(huì) | |
5、開(kāi)展非公企業(yè)民主管理三級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，建立和落實(shí)職工（代表）大會(huì)制度，加大廠務(wù)公開(kāi)推進(jìn)力度。得5分 | 工委各企業(yè)工會(huì) | |
6、企業(yè)工會(huì)建立企業(yè)一級(jí)職工帶動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督（檢查）員隊(duì)伍，積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)安全平等協(xié)商。得5分 | 二輕一建工會(huì)、宏通公司工會(huì)、華宇公司工會(huì) | |
7、做好勞模（先進(jìn)）的服務(wù)和管理工作（ 3分）。 | 建設(shè)局工委 | |
8、所屬單位（企業(yè)）的女職工參加安康團(tuán)體重大疾病互助保險(xiǎn)，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，完成縣總女職委下達(dá)的目標(biāo)和任務(wù)。得3分 | 環(huán)衛(wèi)處工會(huì)、房地產(chǎn)管理處工會(huì) | |
組織 組建 (25分) | 1、完成縣總工會(huì)下達(dá)的新建基層工會(huì)和會(huì)員發(fā)展（包括農(nóng)民工和外來(lái)務(wù)工人員）目標(biāo)任務(wù)。得 5分 | 局工委 |
2、開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)縣、市先進(jìn)工委和先進(jìn)工會(huì)。得 5 分 | 工委各工會(huì) | |
3、完成縣總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。貴工委上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)數(shù)為_(kāi)__萬(wàn)元。(10分) | 工委各基層工會(huì) | |
4、所屬基層工會(huì)要建立資產(chǎn)管理組織，工會(huì)資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作做到賬實(shí)相符、賬賬相符，；健全經(jīng)審組織，對(duì)預(yù)決算、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審查監(jiān)督。得5分 | 各基層工會(huì)、企業(yè)自報(bào)、審核檢查后向縣總工會(huì)推薦 |
備 注：下面五個(gè)方面的內(nèi)容加分
1、各工委在工會(huì)工作的思路、方法、成效上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新亮點(diǎn)；(1―5分)
2、企業(yè)職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成效顯著；（1－5分）
3、所屬企事業(yè)單位創(chuàng)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”成效顯著；(1―5分)
4、開(kāi)展企業(yè)職工技能培訓(xùn)和技能升級(jí)活動(dòng)成效顯著。(1―5分)
5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解每超目標(biāo)數(shù)100元，加0.1分。
