| 發(fā)布日期：2008-12-9 0:35:58 來(lái)自：里商鄉(xiāng) |
| 各干部員： 為了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部員隊(duì)伍的目的，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，現(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善。為便于全鄉(xiāng)干部在辦事、工作中有章可循，有據(jù)可依，現(xiàn)將新修訂和完善的規(guī)章制度印發(fā)給大家，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、會(huì)議制度 1、鄉(xiāng)黨委班子成員會(huì)議原則上每半月召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。 2、鄉(xiāng)干部員會(huì)議一般每月安排一次，如需臨時(shí)召集會(huì)議時(shí)，另行通知； 3、建立中層干部例會(huì)制度，定期匯報(bào)交流各科室主要工作。 4、會(huì)前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，以保證會(huì)議的效果，盡可能開(kāi)短會(huì)，以便有更多的時(shí)間用于工作。 5、按時(shí)參加各類會(huì)議（包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)），凡遲到者每次扣20元，無(wú)正當(dāng)理由不參加者，按曠工處理并扣50元/次。 二、工作制度 1、干部員要按照黨委政府的分工安排，各負(fù)其職、相互協(xié)作。要求干部員本職工作認(rèn)真做、中心工作積極做。多為群眾辦實(shí)事、辦好事，耐心地向人民群眾宣傳黨的政策，深入細(xì)致地做好說(shuō)服教育工作，做到熱情接待，不得刁難。 2、平時(shí)上班在辦公室，如需下村工作，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政綜合辦公室打招呼，明確去向、時(shí)間、事由。 3、鄉(xiāng)干部員工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，有事要逐級(jí)匯報(bào)，一般不得越級(jí)請(qǐng)示。 4、下村工作，說(shuō)話、辦事、用餐等要注意干部形象，做到“四必到”、“四不準(zhǔn)”、執(zhí)行“村級(jí)零招待制度”、嚴(yán)格執(zhí)行“六條”禁令。即：村召開(kāi)兩委會(huì)、黨員大會(huì)必到；村進(jìn)行主要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必到；黨委政府安排重要工作必到；村里發(fā)生重大突發(fā)事件必到。下村工作時(shí)不準(zhǔn)大吃大喝；不準(zhǔn)到村級(jí)報(bào)銷應(yīng)個(gè)人支付的費(fèi)用；不準(zhǔn)到所聯(lián)村和企業(yè)向集體借款；不準(zhǔn)參加任何有損干部形象的活動(dòng)。鄉(xiāng)干部員每人每月下村不少于五天，下村工作用餐一律用工作餐付餐券（早餐2元、中餐4元、晚餐4元）。 5、上班時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，如發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并在政務(wù)公開(kāi)欄中通報(bào)批評(píng)。 6、實(shí)行雙休日干部值班負(fù)責(zé)制。值班人員必須堅(jiān)守崗位，值班人員有事向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無(wú)故不到作曠工處理。值班人員在值班期間要做好電話的接聽(tīng)及來(lái)人的接待工作，及時(shí)做好記錄。保持院內(nèi)清潔，同時(shí)做好防火、防盜工作。 三、請(qǐng)銷假制度 1、因會(huì)議、培訓(xùn)或公事出差，應(yīng)提供書面通知或申請(qǐng)，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（班子成員由書記批準(zhǔn)，一般干部由鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。） 2、凡請(qǐng)事假或病假時(shí)都要交書面請(qǐng)假條（病假須醫(yī)院證明），無(wú)特殊情況，口頭請(qǐng)假無(wú)效。班子成員向書記請(qǐng)假，一般干部向鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假并遞交書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交黨政綜合辦公室登記備案。 3、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開(kāi)工作崗位，作曠工處理。連續(xù)超過(guò)10天以上或全年累計(jì)曠工15天以上，按《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定處理（事業(yè)干部參照?qǐng)?zhí)行）。 四、出勤、考勤制度 1、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。實(shí)行上班簽到制度，簽到時(shí)間7：20至8：00，簽到工作由黨政辦主任負(fù)責(zé)，值周領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)禁代簽。不簽到每次扣10元，代簽每次扣相關(guān)人員50元。 2、應(yīng)根據(jù)法定規(guī)定，實(shí)行雙休日制度，每月出勤不得少于22個(gè)工作日（法定休假除外）。凡請(qǐng)事假者從月度考核獎(jiǎng)中扣除30元/天，請(qǐng)病假者從月度考核獎(jiǎng)中扣除10元/天。 3、鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)將當(dāng)月的簽到、考勤情況在次月5日前匯總上報(bào)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，簽署意見(jiàn)后送鄉(xiāng)財(cái)務(wù)，鄉(xiāng)財(cái)務(wù)必須見(jiàn)到考勤表后，方可編造工資發(fā)放單。 |
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