安陽鄉(xiāng)把當前換屆選舉工作作為推進基礎組織、加快新農(nóng)村建設的一項重要工作來抓，做到人員、精力、時間三集中。成立了換屆工作領(lǐng)導小組、指導組、宣傳組、違法違紀組，下設辦公室，具體明確了各小組和辦公室的職責，落實具體負責人。
為了切實抓好換屆選舉工作，安陽鄉(xiāng)還對換屆舉行工作做到四個先行：一是為了做到村級換屆選舉與當前工作兩不誤，使現(xiàn)任村兩委干部能正確對待換屆選舉工作，做到調(diào)查摸底先行，對村級班子情況進行了排摸，對50歲以上的重點對象進行了談話，統(tǒng)一現(xiàn)任干部思想，使他們放下袍袱，清除思想顧慮。二是針對去年剛是村鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整之年，新村之間干部、黨員以及群眾之間的磨合期較短，也是矛盾突顯期，對矛盾糾紛處置先行，及時對各類矛盾糾紛進行調(diào)除，對村級財務進行了公開清理。同時，建立了《安陽鄉(xiāng)換屆選舉工作應急預案》，應對各類突發(fā)事件和違紀違法案件。三是隨著村民參政議政的意識不斷加強，村級換屆選舉越來越復雜這一情況，做到輿論宣傳發(fā)動先行，利用標語、廣播、橫幅等工具，加大對換屆選舉工作的宣傳，造濃依法選舉的氛圍。四是為了體現(xiàn)三個“80%”和女干部的職數(shù)，做到職數(shù)配備、時間要求先行。嚴格把握年齡結(jié)構(gòu)、女干部的比例和文化程度等條件。如在支委的配備上，全鄉(xiāng)配備女支委干部的指導性個數(shù)為13個，占全鄉(xiāng)支部的86%。同時，在支部換屆上盡量做到提前完成，為村委換屆選舉工作留足時間，確保圓滿完成村級組織換屆選舉工作。(通訊員：儲菜仙、向忠振)