為深入貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，全面加強黨員干部和采編隊伍建設，根據縣委的統一部署，現就千島湖傳媒中心“作風建設年”活動的具體實施工作提出如下意見：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，
深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和省市縣委關于作風建設年的工作部署，緊緊圍繞中心工作人員作風建設的實際，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現采編隊伍作風的進一步轉變，為推進“以湖興縣、融入都市，全面建設小康新淳安”提供有力的保障。
二、目標要求
通過“作風建設年”活動的全面開展，切實解決采編隊伍工作作風方面存在的突出問題，著力打造學習型、創(chuàng)新型、研究型、事業(yè)型的采編隊伍，堅定不移地宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與縣委縣政府保持高度一致，發(fā)揮好新聞媒體的縣委、縣政府聯系人民群眾的橋梁與紐帶作用，進一步做好貼近實際、貼近生活、貼近百姓文章，更好地關注民意、關注百姓最需要解決的難題。
三、基本思路
千島湖傳媒中心既肩負著抓好全縣作風建設年活動的宣傳工作，又要抓好自身機關作風建設雙重任務的實際，為此在整個作風建設年中，宣傳工作要突出“早、快、深、活”，自身作風建設活動要突出“實、全、優(yōu)、績”的基本工作方針。
作風建設年的宣傳工作突出“早、快、深、活”：主要是要求，活動的宣傳預案啟動與策劃早；面上反映活動動態(tài)的宣傳要快，要突出時效性；反映全縣上下作風建設年活動基本情況新聞采訪文章既要寫得生動活潑，又要有深度，在面上具有指導意義。
自身作風建設年活動突出“實、全、優(yōu)、績”：主要是要求，中心的活動方案與活動步驟要立足實際，找準問題；活動推進要扎實穩(wěn)步；全，即要人人參與作風建設，全面檢查自身工作；優(yōu)，即要優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，優(yōu)化配置作風建設活動資源，在按規(guī)定和要求抓好自身機關作風建設的同時，充分運用抓好全縣作風建設年宣傳工作的平臺，讓采編人員在宣傳工作中受教育，改作風?？?，即要講究實效，講作風建設成績，必須切實改進“三貼近”不夠等實際問題。
四、主要內容
1、大力弘揚開拓創(chuàng)新奮發(fā)有為的作風，著力解決精神不振，有組織無紀律的問題。
突出解決：上班遲到、中途擅離崗位、上班時間玩游戲等問題，雖有改觀，但未杜絕，偶爾小搞搞現象。
2、大力弘揚清正廉潔艱苦奮斗的作風，著力解決“律己不嚴”，自我感覺良好，自我約束不夠的問題。
突出解決：認為自己水平很高，看不到不足；說話不負責任，不利于團結（對人對事的判斷標準以對己是否有利為標準），推過攬功，好大喜功；眼高手低，滿腹牢騷；重索取，輕貢獻，不注意自身形象等問題。
3、大力弘揚主動學習聯系實際的學風，著力解決不注重學習，吃老本，本領恐慌的問題。
突出解決：不參加會議，不聽領導講話；新聞業(yè)務理論學習、業(yè)務交流氛圍不濃；版面美化，稿件編輯缺乏精益求精；文稿格式僵化，文風生硬、不實；博學不夠，知識面不寬，尤其是經濟、法律、IT類的知識不注意更新，重文憑輕能力等問題。
4、大力弘揚求真務實真抓實干的作風，著力解決作風不實，責任意識不強，工作責任心不夠的問題。
突出解決：記者：有策劃、無質量，少文采、少說服力；重工分，輕質量；等派工，不主動，基層稿、自采稿少。
編輯：來稿照登，不認真編審；忽視版面語言，不重視版面語言的運用；不認真校對，拖拉、先松后緊；不問稿件質量，視人情、關系發(fā)稿等問題。
廣告：對廣告用戶不是特別負責，廣告文字差錯率偏高，廣告版面需要美化。
中層干部：協助意識不強，溝通不夠；自身帶頭作用發(fā)揮不理想，表率作用不盡人意；管理不力，自身感召力、號召力、凝聚力不強，做好人現象等問題。
辦公室：服務助手、參謀作用發(fā)揮不力，后勤保障意識欠強。
5、大力弘揚心系群眾親民為民的作風，著力解決宗旨淡化，版面基層稿份量偏低，稿件采寫民生、百姓稿偏少的問題。
突出解決：記者深入基層、深入群眾、深入實際不夠，通訊員隊伍建設不力，基層聯系點缺乏，報網民生互動，以及態(tài)度僵硬、事不關己高高掛起等問題。
五、實施步驟
開展“作風建設年”活動從2007年3月開始至2007年12月底結束，主要對象是傳媒中心全體黨員干部和采編人員，重點是縣管領導干部。活動分為宣傳發(fā)動、查找問題、建章立制三個階段，主要抓好專題學習、征求意見、專題民主生活會、整改落實、建章立制、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)。具體分三個階段實施：
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識（2007年3月－4月）。
1、宣傳發(fā)動。3月份，召開中心全體人員會議，開展“作風建設年”活動動員大會。
2、組織學習。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與相互交流相結合、典型宣講與專家輔導相結合等辦法，認真組織好學習活動。
3、開展討論。在學習的基礎上，緊緊圍繞“樹和諧干事新形象、創(chuàng)以湖興縣新業(yè)績”這個主題，在全體干部中組織開展作風建設大討論活動。
第二階段：查找問題，邊整邊改（2007年5月－8月）。
1、廣泛征求意見。在全縣范圍內召開不同層面的座談會，廣泛征求傳媒中心作風建設方面存在的突出問題，從中梳理出一批群眾關注的熱點難點問題，以更好地辦好《今日千島湖》和千島湖新聞網。
2、開好民主生活會。黨組和黨支部召開專題民主生活會，對照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，認真查找問題，寫出剖析材料。重點是“四查四問”，一查思想，問自己是否真正樹立全心全意為人民服務的思想，是否存在宗旨觀念不強、精神狀態(tài)不佳、工作干勁不足的問題，在為民服務上是否與上級和群眾的要求有差距；二查學習，問自己是否把學習真正當回事，是否存在不愿學、不善學、學不深、學不透和指導工作不力的問題，在端正學風上是否與上級和群眾的要求有差距；三查工作，問自己是否盡心盡責，是否存在標準不高、時效不強、效率低、質量差的問題，在工作業(yè)績上是否與上級和群眾的要求有差距；四查紀律，問自己紀律意識強不強，是否存在有令不行、有禁不止的問題，在規(guī)范自己言行上是否與上級和群眾的要求有差距。紀檢和組織部門對專題民主生活會要派員督會、評會，保證民主生活會民主、深入、有實效。
3、抓好整改落實。要針對征求意見、自我剖析中查找出來的問題和民主生活會中反映的問題，分別制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。制定整改措施和進行整改的情況，要在一定范圍內公示，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
第三階段：建章立制，總結提高（2007年9月－12月）。
1、建立健全長效機制。重點是規(guī)范兩項制度，探索建立兩項機制，即規(guī)范公務接待制度、規(guī)范公用事業(yè)單位辦事公開制度，探索建立傳媒中心綜合業(yè)績考評機制等。進一步完善學習培訓制度、聯系群眾制度、民主集中制度、政務公開制度、公文處理制度、物資管理制度、小車使用管理制度、考勤制度、財務管理等內部管理制度，建立健全領導干部廉潔從政的相關規(guī)定，研究制定改進作風、強化管理、加強監(jiān)督的有關規(guī)章制度，努力通過制度來管人管事管權，用制度規(guī)范行為。
2、搞好總結提高。年底，各科室要對活動開展情況進行總結，并向中心“作風建設年”活動領導小組作出書面報告。在活動結束后，要結合實際對今后一個時期全面加強隊伍作風建設繼續(xù)作出部署。
六、組織領導
為更好地抓實抓好作風建設年活動，成立由中心領導班子及各部室負責人組成的“作風建設年”活動領導小組：組長：宋士和，副組長：江建紅、徐小晟，領導小組成員：楊約順、徐熙蓉、汪巧明、徐愛梅。領導小組下設辦公室，辦公室主任：楊約順，辦公室負責各類文件的起草、總結及本單位活動開展情況的上報傳送工作。
淳安縣千島湖傳媒中心
走向全媒體——千島湖傳媒中心十年歷程