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你點(diǎn)我訪:新招機(jī)關(guān)事業(yè)人員工齡如何認(rèn)定?
發(fā)布時(shí)間:2016-09-14
你點(diǎn)我訪:新招機(jī)關(guān)事業(yè)人員工齡如何認(rèn)定?

  千島湖新聞網(wǎng)見習(xí)記者 汪琛 通訊員 吳夢(mèng)喬

  隨著2016年新招公務(wù)員政審結(jié)束,以及2016年新招事業(yè)人員筆試的進(jìn)行,今年又有一大批“新鮮血液”注入到機(jī)關(guān)事業(yè)干部隊(duì)伍。由于許多新招的機(jī)關(guān)事業(yè)人員之前都有過工作經(jīng)歷,對(duì)于剛?cè)肼毜男峦緛碚f,其之前的工作經(jīng)歷能否認(rèn)定工齡、怎么認(rèn)定工齡、認(rèn)定工齡時(shí)需要提供哪些材料等都存在很多疑問。

  一、能否認(rèn)定工齡問題?

  新招人員相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算為連續(xù)工齡必須同時(shí)滿足下列條件:

  1、被招錄人員之前所在的企事業(yè)單位經(jīng)相關(guān)主管部門注冊(cè)登記,并與其簽訂了經(jīng)縣以上政府人事或勞動(dòng)社會(huì)保障部門鑒證(備案)的聘用或勞動(dòng)合同;

  2、1995年1月1日《勞動(dòng)法》頒布實(shí)行后,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  3、工作期間至被機(jī)關(guān)事業(yè)單位招收錄用時(shí)無(wú)違法犯罪記錄;

  4、在同一單位連續(xù)從業(yè)時(shí)間原則上滿一年;

  二、如何認(rèn)定工齡問題?

  符合認(rèn)定工齡條件的工作經(jīng)歷按月累加,再根據(jù)其新參加機(jī)關(guān)事業(yè)的起薪月份往前推算累加的月數(shù),即可認(rèn)定其計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)間。

  例如,小王之前曾在某私企上班,與單位簽訂了有效的勞動(dòng)合同,合同期為2014年2月至2016年2月,工作期間按時(shí)足額繳納社保。小王于2015年12月提出辭職并與單位辦理了解除勞動(dòng)合同手續(xù),同時(shí)按規(guī)定停止繳納社保。小王辭職后沒有再繼續(xù)工作,在家專心備考公務(wù)員。2016年小王考上公務(wù)員并于10月辦理了入職相關(guān)手續(xù)。

  小王之前在私企工作的那段經(jīng)歷(2014年2月至2015年12月)一共23個(gè)月符合工齡認(rèn)定條件,可以認(rèn)定工齡。根據(jù)小王入職時(shí)間2016年10月往前推算23個(gè)月,即確定小王的計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)間為2014年11月。

  三、工齡認(rèn)定時(shí)需要提供哪些材料?

  1、相關(guān)工作經(jīng)歷的所有勞動(dòng)(聘用)合同;

  2、提前解除勞動(dòng)關(guān)系或中止勞動(dòng)合同的須提供離職證明;

  3、社保繳費(fèi)變動(dòng)記錄(由社保部門出具)。 

 

千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:葉青 范小青

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