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　　趙琛

　　“基層強則國家強，基層安則天下安”。黨的二十大報告明確指出：“全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務仍然在農村”?！扒锘鶚I(yè)，人才為本。千秋偉業(yè)，人才為先”。國家富強、民族振興、人民幸福都需要緊緊牽牢人才這個“牛鼻子”。人才振興是鄉(xiāng)村振興中的關鍵一環(huán)，作為鄉(xiāng)村振興的生力軍，選調生有著扎根基層的“地緣優(yōu)勢”，當以人才之智助力鄉(xiāng)村振興之夢，共同擘畫新時代農村發(fā)展的新藍圖。

　　“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。人才是鄉(xiāng)村振興這條河流能否肆意流淌的“源頭活水”。要吸引各類人才投身鄉(xiāng)村建設，就必須先筑好“巢”、引好“鳳”。作為選調生，我們要成為人才與鄉(xiāng)村之間交流的“連心橋”，不僅要自己扎根鄉(xiāng)土，更要吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村建設。完善鄉(xiāng)村基礎設施是前置條件，提升鄉(xiāng)村“顏值”，讓鄉(xiāng)村成為人才心中的“詩和遠方”。將每一處鄉(xiāng)村“邊角料”，都打造成吸引人才的“金邊銀角”。還須以調研開路，摸準鄉(xiāng)村的人才需求底數，結合當地特色和產業(yè)發(fā)展路徑，因地制宜制定引才計劃。搭建線上線下招聘平臺、舉辦人才交流會，拓寬人才引進渠道。鄉(xiāng)情難忘、故土難舍，注重本土人才的培養(yǎng)和挖掘，鼓勵更多在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺故土。

　　“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！痹卩l(xiāng)村振興中，吸引人才只是“開場白”，用好人才才是“重頭戲”。扎根基層的同時，我們也無可推拒地成為鄉(xiāng)村人才的“伯樂”，不僅以細心探求每一匹“千里馬”，更要用恒心讓他們都能在鄉(xiāng)村振興的舞臺上經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。因地制宜、因材施教、精準制導地把人才放在最需要的位置上，探析人才專業(yè)優(yōu)勢，精準匹配技能特點，科學謀劃崗位布局，讓廣大人才能夠在自己的崗位上發(fā)揮出最大效能。同步健全人才激勵機制，通過物質獎勵、精神激勵等多種方式，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。特別是在農業(yè)生產發(fā)展、鄉(xiāng)村文化建設、生態(tài)環(huán)境保護等方面，鼓勵每一匹“千里馬”大膽創(chuàng)新、勇于實踐。

　　“春風化雨潤桃李，潤物無聲育英才?！比瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱。人才是第一資源，是鄉(xiāng)村振興的“發(fā)動機”，必須倍加珍惜和愛護。作為選調生，我們要成為鄉(xiāng)村人才的“貼心人”，關心他們的工作和生活，為他們排憂解難。做好人才隊伍建設和管理，建立健全人才評價、考核和激勵機制，確保人才隊伍能夠持續(xù)健康發(fā)展。讓人才政策傳得更廣、讀得更細，讓人才政策清晰化、簡潔化、透明化，讓人才充分了解政策紅利和優(yōu)惠措施。解決后顧之憂也是必不可少的，建立健全人才服務保障體系，為人才提供住房、醫(yī)療、子女教育等方面的便利條件，還要注重人才的心理健康和職業(yè)發(fā)展，為他們提供必要的心理支持和職業(yè)規(guī)劃指導。努力實現(xiàn)讓更多高素質人才卸下包袱輕裝上陣，擼起袖子“大干一場”，在鄉(xiāng)村這片廣袤的土地上盡情書寫屬于自己的青春華章。

千島湖新聞網編輯：義永華 吳若虹