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指出“干工作的干部往往會丟點票，不能形成‘唯票’的導向”；嚴肅批評有些地方搞縣委書記雙推雙考、“唯分取人”；強調(diào)干部選拔“唯GDP”的傾向，應(yīng)該予以糾正；要求注意領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)層次，要講老中青結(jié)合，不要搞“一刀切”。在樹立和踐行正確政績觀上，強調(diào)要“做事”而不“作秀”、“造福一方”而不“造勢一時”。要求各級領(lǐng)導干部在政績觀上要防止重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局，切忌搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?。在提高履職能力上，強調(diào)要在增強執(zhí)政能力、提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政本領(lǐng)上下功夫。要求對重點干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)。在選配關(guān)鍵崗位上，強調(diào)要選優(yōu)配強縣鄉(xiāng)黨政“一把手”。指出“一把手”是黨政領(lǐng)導集體的班長，是一個地方和部門貫徹黨中央大政方針、省委省政府重大決策的第一責任人。習近平同志十分重視將綜合素質(zhì)高、能力本領(lǐng)強的干部選配到縣鄉(xiāng)黨政“一把手”這樣的重要崗位上，要求從事關(guān)全局、事關(guān)長遠的高度，切實選好配強縣級領(lǐng)導班子，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)好。在加強年輕干部培養(yǎng)上，強調(diào)鋪“路子”不如壓“擔子”。指出“‘千里馬’要在大風大浪中經(jīng)受考驗”，不能在“溫室”里培養(yǎng)干部。習近平同志特別看重有基層經(jīng)驗的干部，在他的倡導下，2002年至2007年，全省市、縣黨政領(lǐng)導班子成員異地交流任職共900多人次，一大批年輕干部豐富了經(jīng)歷、開拓了視野、增長了才干。在激勵干部擔當作為上，強調(diào)干部要拎著“烏紗帽”干事。要求“每一個領(lǐng)導干部都要拎著‘烏紗帽’為民干事，而不能捂著‘烏紗帽’為己做‘官’”。指出“有些問題，歷史上政策不明朗，現(xiàn)在回過頭來指責基層是沒有道理的，我們要挑擔子”。針對一些干部占著位子不作為的問題，習近平同志強調(diào)“要解決能下的問題，下有不同的下法，有紀律懲處的下，有不勝任工作的下，還有正常的退出機制的下”。2003年10月，浙江明確了調(diào)整不稱職干部的具體情形和實施步驟。在考察識別干部上，強調(diào)干部考察要走到群眾中去。指出“一把手”要擦亮自己的“一雙眼睛”，盡可能多地掌握第一手情況，同時把班子成員“多雙‘眼睛’的‘眼光’匯聚起來，形成一致的正確的用人意見”。在習近平同志指導推動下，2006年全省市、縣黨政領(lǐng)導班子換屆考察中，省委廣泛聽取民意，考察組個別談話達44897人次，對考察對象進行了深入細致全面考察。在從嚴管理監(jiān)督干部上，強調(diào)小事當慎、小節(jié)當拘。要求對干部還是要加強教育，時時拉拉袖子，咬咬耳朵，敲打敲打。2005年6月，在習近平同志部署推動下，省委制定出臺談話和誡勉等制度，著力加強對干部的日常提醒監(jiān)督。

八、“堅持聚天下英才而用之”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在堅持黨管人才上，強調(diào)理順人才工作領(lǐng)導機制。要求各級黨委“把人才工作放在突出位置”，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局”。2003年12月，習近平同志召開全省第一次人才工作會議，推動成立省委人才工作領(lǐng)導小組，對市縣黨政領(lǐng)導實施人才工作目標責任制考核。在堅持人才引領(lǐng)發(fā)展上，強調(diào)大力實施人才強省戰(zhàn)略。將大力實施人才強省戰(zhàn)略作為“八八戰(zhàn)略”的重要組成部分，要求“進一步發(fā)揮浙江的人文優(yōu)勢，積極推進科教興省、人才強省”。2004年1月，在習近平同志推動下，省委制定出臺《關(guān)于大力實施人才強省戰(zhàn)略的決定》，確定了浙江人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。在建強人才隊伍上，強調(diào)把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來。指出要“牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，人才培養(yǎng)的投入是收益最大的投入的觀念，人才資源的浪費是最大浪費的觀念”。2004年以來，浙江省委牢牢錨定創(chuàng)新型省份建設(shè)的導向和要求，把加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)作為戰(zhàn)略抓手，不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)引進機制，布局建設(shè)了一大批高能級創(chuàng)新平臺，引進了一大批高層次人才和各類領(lǐng)軍型人才。在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)上，強調(diào)努力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍。要求“在提高和增強領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、世界眼光、黨性鍛煉上下功夫，在提高和增強企業(yè)經(jīng)營管理人員駕馭市場、參與競爭、辦好企業(yè)的能力上下功夫，在提高和增強專業(yè)技術(shù)人員的知識水平和創(chuàng)新能力上下功夫”。在習近平同志謀劃推動下，浙江推出一攬子政策性配套文件，涉及企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、非公有制經(jīng)濟組織人才、欠發(fā)達地區(qū)人才等各個方面。在深化人才發(fā)展體制機制改革上，強調(diào)要真正做到珍惜愛護人才、充分信任人才和放手使用人才。要求“堅決沖破一切影響人才發(fā)展的陳舊觀念，堅決沖破一切束縛人才發(fā)展的做法和框框，堅決沖破一切禁錮人才發(fā)展的體制障礙”。在習近平同志指導推動下，浙江2004年一次性出臺促進人才柔性流動的實施辦法、引進人才居住證制度暫行規(guī)定等10個創(chuàng)新性政策，有力打破了人才單位所有、部門所有、地區(qū)所有的弊端。在涵養(yǎng)人才生態(tài)上，強調(diào)營造尊重特點、鼓勵創(chuàng)新、信任理解、寬容失敗的良好環(huán)境。要求營造良好的輿論環(huán)境、人文環(huán)境、政府服務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境、法制環(huán)境、人居環(huán)境，真正做到以政策留人、以感情留人、以事業(yè)留人，使浙江真正成為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。在習近平同志推動下，浙江持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)、社保、購房、出入境、就醫(yī)、子女教育等方面人才服務(wù)供給，全面營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

九、“堅持持之以恒正風肅紀”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在推進機關(guān)效能建設(shè)上，強調(diào)領(lǐng)導干部的作風歷來都是社會行為規(guī)范的風向標。2004年2月，習近平同志對全省機關(guān)效能建設(shè)進行動員部署，之后推動成立省機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組、機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心，研究制定《關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的決定》、出臺《影響機關(guān)效能行為責任追究辦法（試行）》，指導開展機關(guān)效能建設(shè)萬份問卷調(diào)查。為進一步將作風建設(shè)抓深抓實，在習近平同志指導下，浙江還專門制定了工作期間嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁中餐飲酒；嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金等“四條禁令”，以小切口解決大問題。在整治重點突出問題上，強調(diào)要堅決反對官僚主義、形式主義、個人享樂、奢靡之風。習近平同志始終堅持把作風建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，推動省市縣三級同步部署開展“作風建設(shè)年”活動，重點整治工作作風上的形式主義和官僚主義、生活作風上的享樂主義和拜金主義等群眾反映強烈的突出問題。在倡導良好作風上，強調(diào)重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。強調(diào)“實事求是、求真務(wù)實是黨員干部的必備品質(zhì)”。習近平同志帶頭大興調(diào)查研究之風，強調(diào)“在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫”，要求省級領(lǐng)導每年至少有2個月、市縣級領(lǐng)導每年至少有3個月時間下基層調(diào)查研究。在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)上，強調(diào)艱苦奮斗是我們黨的創(chuàng)業(yè)之基、興業(yè)之本。指出各級黨員干部“一定要牢固樹立艱苦奮斗的思想，刻苦磨煉艱苦奮斗的意志，大力弘揚艱苦奮斗的作風”。習近平同志特別強調(diào)崇尚節(jié)約，指出“強本還須節(jié)用”，要求重視解決好公款吃喝、公款旅游、公費接待等問題。

十、“堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在推進“不敢腐”上，強調(diào)對腐敗分子發(fā)現(xiàn)一個就要堅決查處一個。要求“毫不放松、緊而又緊地抓好懲治工作，繼續(xù)嚴肅查處違紀違法案件”。強調(diào)“各級黨委、政府要切實加強對查辦案件工作的領(lǐng)導，執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，重點加強對大要案的查處工作，切實維護黨紀國法的嚴肅性”。在推進“不能腐”上，強調(diào)積極探索從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的有效途徑。要求“花大力氣構(gòu)筑適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟要求、具有浙江特色、有較強操作性的反腐倡廉防范體系”。在習近平同志有力推動和具體指導下，2003年7月，省委制定出臺《浙江省反腐倡廉防范體系實施意見（試行）》。在推進“不想腐”上，強調(diào)黨員干部要算好利益賬、法紀賬、良心賬。要求領(lǐng)導干部經(jīng)常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權(quán)力”、什么是“考驗”，反復(fù)告誡“‘高壓線’碰不得，‘警戒線’闖不得”。

十一、“堅持完善黨和國家監(jiān)督體系”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在健全監(jiān)督體系上，強調(diào)發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用。要求各級黨組織加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮人民政協(xié)及各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的民主監(jiān)督作用，暢通群眾監(jiān)督渠道，規(guī)范輿論監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系。習近平同志高度重視巡視工作，2004年、2006年，中央巡視組兩次來浙江開展巡視，習近平同志代表省委表態(tài)全力支持配合巡視組的工作。2004年，省委成立巡視機構(gòu)，召開省委巡視工作會議，對全省巡視工作作出具體部署。在強化權(quán)力制約上，強調(diào)權(quán)力就是責任、用權(quán)要接受監(jiān)督。指出“權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔子，意味著領(lǐng)導責任”。強調(diào)要“確保權(quán)力行使不偏離正確方向，確保權(quán)力行使的神圣性”，使干部少犯錯或不犯錯。習近平同志高度重視加強對黨員干部的紀律教育，2003年底，黨中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》后，省委專門召開電視電話會議，舉辦省委理論學習中心組學習會，對宣傳貫徹兩個條例作出具體部署。在突出監(jiān)督重點上，強調(diào)加強對領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的監(jiān)督。指出“越是領(lǐng)導機關(guān)，越是領(lǐng)導干部，越是主要領(lǐng)導，越要廉潔自律，加強監(jiān)督，以身作則，當好表率”。2004年7月，習近平同志在全省推進黨風廉政建設(shè)會議上，代表省委常委，向全省人民公開鄭重作出6項廉政承諾，即堅決抵制跑官要官，堅決拒收錢物，堅決反對以權(quán)謀私，帶頭堅持“兩個務(wù)必”，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。在完善監(jiān)督制度上，強調(diào)從制度上保證領(lǐng)導干部的清正廉潔。要求針對在改革開放和市場經(jīng)濟條件下公共權(quán)力運行的特點和規(guī)律，認真研究加強對權(quán)力的監(jiān)督方式、手段和途徑，從制度上保證人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

十二、“堅持制度治黨、依規(guī)治黨”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在突出制度治黨的重要地位上，強調(diào)制度建設(shè)更帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。習近平同志主持制定《中共浙江省委關(guān)于實行貫徹落實重大決策責任制的規(guī)定》等重要省委黨內(nèi)法規(guī)，推動出臺加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等省委規(guī)范性文件，為浙江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的制度保障。在堅持制度治黨的根本遵循上，強調(diào)把學習貫徹黨章行之有效地貫穿在工作、學習、生活的全過程。要求按照黨章辦事，用黨章規(guī)定的能力要求和先進性引領(lǐng)黨員思想、規(guī)范黨員行為。2006年6月，習近平同志專門就學習貫徹黨章在“浙江論壇”作報告。在推進制度治黨的實踐創(chuàng)新上，強調(diào)既立足于經(jīng)常性工作又抓緊解決存在的突出問題。要求對一些時過境遷，不適合形勢和任務(wù)要求的制度，該修訂的要及時修訂，該廢止的要予以廢止。習近平同志帶頭堅持和推動完善各項學習制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度，著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權(quán)威性。在強化制度治黨的剛性執(zhí)行上，強調(diào)莫把制度當“稻草人”擺設(shè)。指出“各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行”。大力倡導“敲釘子”精神，要求在狠抓制度的貫徹落實上下功夫，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

十三、“堅持落實全面從嚴治黨政治責任”在浙江的探索與實踐

習近平同志在浙江工作期間，在壓實黨委（黨組）主體責任上，強調(diào)堅持兩手抓兩手都要硬。要求全省各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治政的方針，強化對責任制執(zhí)行情況的督查和考核，切實將督查和考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。在壓實黨組織書記第一責任人責任上，強調(diào)主要領(lǐng)導要抓好班子、管好隊伍、把好方向、做好表率。要求各級黨政部門主要領(lǐng)導干部進一步樹立大局意識和責任意識，切實擔當起黨風廉政建設(shè)第一責任人責任。習近平同志親自擔任省委黨建工作領(lǐng)導小組組長，主持召開省委黨建工作領(lǐng)導小組會議，研究制定全省黨建工作重大政策措施。在壓實班子成員“一崗雙責”上，強調(diào)對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)要主動了解情況，督促檢查，對問題要敢抓敢管。要求不僅“一把手”要負總責、親自抓，領(lǐng)導班子其他成員也都要負起責任，推動把黨建工作納入黨委、政府工作的整體格局，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。在壓實紀檢監(jiān)察機關(guān)專責監(jiān)督責任上，強調(diào)要加強業(yè)務(wù)指導、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。要求全省紀檢監(jiān)察機關(guān)以高度的政治責任感和使命感，切實增強憂患意識，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一項重大政治任務(wù)來抓。

這些年，浙江貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深懷感恩之心、砥礪忠誠之志，持續(xù)深化“鞏固八個基礎(chǔ)、增強八種本領(lǐng)”這一“八八戰(zhàn)略”黨建篇，堅持一張藍圖繪到底、一任接著一任干，推動黨的建設(shè)干在實處、走在前列，著力打造具有浙江辨識度和全國影響力的新時代黨建高地。

一是始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。建立健全習近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)落實機制，常態(tài)化開展跟蹤督辦“回頭看”，推動貫徹落實工作制度化、規(guī)范化、長效化。健全“八八戰(zhàn)略”抓落實機制，堅持對“八八戰(zhàn)略”實施情況進行年度評估，堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去。省委召開領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)推進會，出臺推進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)走深走實的若干意見，實施“一把手”政治能力提升計劃，對省管領(lǐng)導班子、省管干部開展思想政治建設(shè)調(diào)研分析，引導黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。深入挖掘用好習近平同志在浙江工作期間的寶貴思想財富，建成浙江省習近平新時代中國特色社會主義思想教研中心，圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想在浙江的探索與實踐”，貫通理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、省域與全國，講全科學體系、講準內(nèi)涵精髓、講深邏輯要義、講透學理哲理，循跡溯源體悟黨的創(chuàng)新理論的歷史演進脈絡(luò)，打造成為黨的創(chuàng)新理論學習教育重要陣地、研究闡釋重要平臺、教學改革重要支撐。高質(zhì)量開展主題教育，深化“循跡溯源學思想促踐行”，率先開展習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想在浙江的探索與實踐研究，編制實施打造新時代黨建高地規(guī)劃綱要，編寫《追尋足跡篇》、《理論溯源篇》、《思想引領(lǐng)篇》3套叢書，出版《“千萬工程”干部讀本》等主題教材，打造106個省級現(xiàn)場教學示范點。扎實開展黨紀學習教育，堅持黨性黨風黨紀一起抓，健全完善經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育機制。

三是著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。深入踐行新時代好干部標準，樹牢實干實績實效選賢任能導向，大力選拔政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。持續(xù)深化“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”良性互動，加強干部政績觀全鏈條閉環(huán)管理，探索領(lǐng)導班子主要負責人變動交接制度，以正確政績觀引領(lǐng)擔當；健全完善綜合考核體系，大幅度減少考核事項，全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀工作，以科學考核推動擔當；細化落實“三個區(qū)分開來”，扎實推進澄清正名、查處誣告、暖心回訪等工作，以暖心關(guān)愛保護擔當；常態(tài)化推進干部能上能下，加大調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度，以優(yōu)進劣退倒逼擔當；健全“干中學、學中干”能力提升機制，辦好共富善治大講堂，以精準賦能支撐擔當；建立及時獎勵機制，對開展重大創(chuàng)新、取得重大突破、作出重大貢獻的集體和個人及時表揚，以獎當其時激勵擔當。

四是堅決樹牢抓基層打基礎(chǔ)的鮮明導向。堅持發(fā)展農(nóng)村基層黨建“浙江二十條”，深化整鄉(xiāng)推進、整縣提升，大力實施“百縣爭創(chuàng)、千鄉(xiāng)晉位、萬村過硬”工程。運用“千萬工程”經(jīng)驗推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，實施新時代“領(lǐng)雁工程”，深化農(nóng)村工作指導員制度，建強基層執(zhí)政骨干隊伍。探索發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，累計建成“共富工坊”11145家，吸納農(nóng)民就業(yè)49.8萬人，其中低收入農(nóng)戶4.9萬人，人均月增收2600余元。深化新時代“楓橋經(jīng)驗”推進黨建引領(lǐng)基層治理，抓深做實網(wǎng)格智治，健全黨建引領(lǐng)社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)三方協(xié)同共治機制，構(gòu)建以黨群服務(wù)中心為主陣地的基層服務(wù)矩陣。創(chuàng)新加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨建工作。推進黨員隊伍“進出育管愛”全鏈條管理，健全落實流動黨員“多重納管、雙向共管、數(shù)字智管”機制，引導黨員在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)揮先鋒模范作用，不斷筑牢守根護脈的堅實基礎(chǔ)。

五是全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。立足人才強省戰(zhàn)略實施20周年，省委部署全面加強高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)，全力打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍。扎實推進高水平大學建設(shè)，遴選12所高?！耙恍Ｒ徊摺苯ㄔO(shè)提升，謀劃推進高校辦學體制改革。緊扣發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力引育戰(zhàn)略人才，開展一系列專項行動，人才隊伍規(guī)模不斷擴大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。深化人才發(fā)展體制機制改革，以授權(quán)松綁為重點優(yōu)化人才計劃實施機制，把人才評審權(quán)放給用人單位，制定促進高校、科創(chuàng)平臺、企業(yè)間人才有序流動政策，“浙江成就人才、人才成就浙江”的生動局面不斷鞏固。

六是深化黨的建設(shè)制度改革。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，聚焦中國式現(xiàn)代化省域先行目標，重點圍繞建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，持續(xù)深化干部人事制度改革，增強黨組織政治功能和組織功能，完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策等5個方面，分層分類謀劃提出黨的創(chuàng)新理論教學改革、激勵干部擔當作為集成改革、創(chuàng)新人才評價機制等重點改革項目，以釘釘子精神抓好改革任務(wù)落實。

七是全面壓緊壓實管黨治黨責任。著眼鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)，扎實推進正風肅紀反腐，全面加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治監(jiān)督和紀律約束。深入開展金融、國企等重點領(lǐng)域腐敗問題治理，堅決糾治違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等作風頑疾，狠抓招投標領(lǐng)域突出問題綜合治理，抓深抓實“指尖上的形式主義”專項整治。深化紀檢監(jiān)察體制改革，深化數(shù)字紀檢監(jiān)察體系、公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督應(yīng)用等建設(shè)，有序推進各類監(jiān)督貫通協(xié)同，充分釋放監(jiān)督治理效能。

2023年9月，習近平總書記到浙江考察，就堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、加強和改進黨的建設(shè)，對浙江提出一系列明確要求。新時代新征程上，浙江將深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和考察浙江重要講話精神，認真貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，落實省委十五屆五次全會部署要求，牢記囑托鑄忠誠、感恩奮進再出發(fā)、實干爭先展擔當，加快打造新時代黨建高地，為深入實施“八八戰(zhàn)略”，奮力實現(xiàn)現(xiàn)代化省域先行目標提供堅強保證。我們將堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，構(gòu)建完善黨委抓黨建、帶全局、促工作、解難題、防風險的有效機制，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用；堅定不移深化黨的政治建設(shè)，加強政治忠誠教育和黨性教育，抓實政治監(jiān)督，深入開展領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；堅定不移強化黨的創(chuàng)新理論武裝，建好用好浙江省習近平新時代中國特色社會主義思想教研中心，健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制；堅定不移鍛造過硬執(zhí)政骨干，健全干部擔當作為激勵保護機制，大力培養(yǎng)使用堪當重任的新時代好干部，著力解決亂作為、不作為、不敢為、不善為問題；堅定不移夯實基層基礎(chǔ)，深化運用“千萬工程”經(jīng)驗推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強黨建引領(lǐng)基層治理，探索加強新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑，切實增強黨組織政治功能和組織功能；堅定不移集聚天下英才，推進教育科技人才一體化發(fā)展，全面加強高層次人才隊伍建設(shè)，著力構(gòu)建有利于創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的人才生態(tài)；堅定不移完善制度法規(guī)，守正創(chuàng)新推進黨的建設(shè)制度改革，充分調(diào)動廣大黨員干部抓改革、促發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性；堅定不移推進自我革命，持續(xù)完善全面從嚴治黨體系，堅持黨性黨風黨紀一起抓，不斷推進以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命省域?qū)嵺`，努力在奮進中國式現(xiàn)代化新征程上勇當先行者、譜寫新篇章。

（轉(zhuǎn)載自《黨建研究》2024年第12期）

千島湖新聞網(wǎng)編輯：劉波 徐翠云