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記者 陸吟 張淵凱
6月27日下午,2023年縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開,縣委書記楊建根在會(huì)上強(qiáng)調(diào),要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持“剛?cè)岵?jì)、重點(diǎn)突破、環(huán)境賦能”,發(fā)揮比較優(yōu)勢、做好特色文章,全力打造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài),讓人才活力在淳安競相迸發(fā),為淳安高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
縣領(lǐng)導(dǎo)何燁鋒、卜利斌參加。
會(huì)議審議通過2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果及《2023年淳安縣人才工作要點(diǎn)》等文件;縣人社局等5家單位作交流發(fā)言。
楊建根指出,今年以來,我縣人才平臺(tái)持續(xù)升級(jí)、惠才力度持續(xù)加大、引才育才成效持續(xù)彰顯,人才工作總體有力有序推進(jìn),取得一定突破。在肯定成績的同時(shí),也要清醒看到存在的不足和短板,堅(jiān)持主動(dòng)謀劃、積極作為,在壯大人才規(guī)模、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高人才質(zhì)量等方面持續(xù)發(fā)力,破除因循守舊思維、樹立開拓創(chuàng)新意識(shí),解放思想、因地制宜,加快構(gòu)建產(chǎn)才共促的良性循環(huán),進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作整體合力,走出具有淳安特色的人才發(fā)展新路子。
楊建根強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)側(cè)岵?jì)。堅(jiān)持“淳安所需、群眾所盼、未來所向”,著眼推進(jìn)人與自然和諧共生、高質(zhì)量發(fā)展以及共同富裕的人才需求,加大剛性引育力度、拓寬柔性引才渠道,加快構(gòu)建多層次、多元化、多主體的引才育才體系,全面推進(jìn)青年發(fā)展型縣域建設(shè),同時(shí)加快推進(jìn)平臺(tái)建設(shè),發(fā)揮主陣地作用,助力企業(yè)和人才精準(zhǔn)對接,引導(dǎo)企業(yè)建強(qiáng)人才“引育留用”全鏈條,真正實(shí)現(xiàn)“不求所有、但求所用”。要重點(diǎn)突破。聚焦人才驅(qū)動(dòng)水飲料產(chǎn)業(yè)發(fā)展、山區(qū)縣技能人才隊(duì)伍建設(shè)和人才助力鄉(xiāng)村共富等關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,集中資源和力量,實(shí)施一批突破性抓手,打造一批具有淳安辨識(shí)度的標(biāo)志性成果,由點(diǎn)及面、以點(diǎn)帶面,推動(dòng)人才工作全面進(jìn)步、整體躍升,同時(shí)圍繞科學(xué)系統(tǒng)精準(zhǔn)保護(hù)、生態(tài)價(jià)值高效轉(zhuǎn)化等方向,將人與自然和諧共生千島湖峰會(huì)打造成綠色達(dá)沃斯,成為人與自然和諧共生方面的國家級(jí)權(quán)威平臺(tái),為淳安的科學(xué)綠色發(fā)展提供更強(qiáng)大的專家支撐、理論支撐、品牌支撐。要環(huán)境賦能。要堅(jiān)持興城聚人,搶抓以縣城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)建設(shè)機(jī)遇,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施,推進(jìn)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)均衡,進(jìn)一步提高縣城的集聚度和首位度;要提升居住環(huán)境、生活品質(zhì),立足淳安得天獨(dú)厚的生態(tài)優(yōu)勢,結(jié)合“五個(gè)之城”IP打造,培育更多熱門打卡地,形成高品質(zhì)的舒適生活圈、時(shí)尚生活圈,打響綠色、健康、高端宜居品牌,不斷提高淳安對人才的吸引力;要開展貼心服務(wù),深入傾聽人才呼聲,抓好政策兌現(xiàn)、精準(zhǔn)服務(wù),營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài),切實(shí)增強(qiáng)人才獲得感和認(rèn)同感,持續(xù)提升人才集聚度、活躍度、貢獻(xiàn)度,以更高站位、更寬視野、更大力度推動(dòng)全縣人才工作再上新臺(tái)階,讓淳安成就人才、讓人才成就淳安。
千島湖新聞網(wǎng)編輯:義永華 馬峰明
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