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新華社哈爾濱5月17日電(記者楊思琪)記者從黑龍江省人民政府新聞辦公室了解到,為進一步建強人才隊伍、激發(fā)人才活力,黑龍江省16日發(fā)布《新時代龍江人才振興60條》,著力打造生態(tài)、平臺、計劃、服務(wù)“四位一體”的人才發(fā)展新環(huán)境。
當前,黑龍江省人才工作存在人才外流、創(chuàng)新人才偏少等問題。黑龍江省立足實際,進一步實施人才支持計劃,加強人才引進力度,建設(shè)平臺培育體系,充分釋放用人主體活力,強化人才激勵獎勵。
據(jù)介紹,黑龍江省將實施“龍江戰(zhàn)略科學家頭雁支持計劃”“龍江科技英才春雁支持計劃”“龍江卓越工程師支持計劃”“龍江工匠支持計劃”“龍江學者支持計劃”。這五項人才支持計劃既聚焦留住省內(nèi)人才,又瞄準引進省外、海外人才,既突出高端引領(lǐng),又加強梯隊培育。其中,“頭雁支持計劃”將延續(xù)“團隊+項目”的方式,給予每個團隊全周期5年最高5000萬元經(jīng)費支持,并在技術(shù)路線、團隊引才等方面賦予更大自主權(quán)。
在海內(nèi)外高層次人才引進方面,黑龍江省提出,對全職引進的高層次人才給予最高300萬元安家補貼,可在科研立項、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面提供優(yōu)惠待遇。對于人才普遍關(guān)注的住房安居、子女就學、配偶安置、看病就醫(yī)、交通出行等問題,黑龍江將提升服務(wù)保障,加強建設(shè)國際人才社區(qū)、國際學校等。
此外,黑龍江省將進一步研究制定人才工作配套政策、實施方案及操作辦法,加強政策評估論證,不斷推出政策“加強版”。
來源:新華網(wǎng)
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:王志仙
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