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7月12日下午，省委召開縣（市、區(qū)）委書記工作交流會。會議強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚勇于自我革命精神，從理念方法行動機制層面推動建設變革型組織。

會議以視頻會議形式召開，黃海峰、張鴻斌、董文吉、賴明誠、徐恒輝、許海波、費林建、胡擁波、湯燕君、吳克青、何燁鋒、徐新勇等縣四套班子領導在淳安分會場參加。

會議強調(diào)，要清醒認識前一段工作存在的突出短板和問題，加快建設變革型組織、提高領導干部塑造變革能力。理念層面，要敢闖無人區(qū)，從“要我變革”到“我要變革”、從“適應變革”到“引領變革”、從“承載壓力”向“釋放張力”躍遷，做到理念先行、未來先知、風險先覺、手段先進、目標先達。要多出機制性制度性成果，聚焦戰(zhàn)略目標和重點任務，大膽闖、大膽試、自主改，善于從更大場景、更深層次謀劃改革，一體推動理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、應用創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，實現(xiàn)體系全面重塑、功能整體優(yōu)化、創(chuàng)新綜合集成。要聚焦特色、放大特色，在推進共同富裕、數(shù)字化改革等重點工作中，立足自身區(qū)位稟賦、基礎條件、潛在優(yōu)勢等方面，傳承特色、挖掘特色、塑造特色，形成差異化比較競爭優(yōu)勢。要守牢底線，善于從政治上看問題，確保在法紀軌道上、在安全前提下推動自我變革。

會議強調(diào)，建設變革型組織、提高塑造變革能力必須上接天線、下接地氣，結合浙江實際、尊重客觀規(guī)律。方法層面，要堅持需求導向，瞄準群眾、企業(yè)、基層最為迫切的需求、最想解決的問題、最有獲得感的領域，形成需求清單、找出解決方案，打通回應需求、解決問題、達到滿意的通道。要堅持多跨協(xié)同解決問題，加快建立上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，打通整合黨政機關各項職能，努力實現(xiàn)黨政機關整體智治、高效協(xié)同、閉環(huán)管理。要堅持改革破題，發(fā)揮數(shù)字化改革的引領、撬動、賦能作用，著力打破與數(shù)字化時代不相適應的生產(chǎn)方式、生活方式、治理方式，推進經(jīng)濟社會深層次系統(tǒng)性制度性重塑。

會議強調(diào)，建設變革型組織、提高領導干部塑造變革能力必須知行合一、落到實處。行動層面，一把手要親力親為，帶頭主動從體制機制上做一些前瞻性、系統(tǒng)性、穿透性的思考謀劃，帶頭梳理核心業(yè)務、開展調(diào)查研究，調(diào)度優(yōu)勢資源、掌握工作進展，充分發(fā)揮好領導作用、示范作用、引領作用。頂層設計要謀劃全局，每一個層級都要找準自身站位，多打大算盤、算大賬、算長遠賬，善于把本地區(qū)、本部門工作融入全國和全省事業(yè)發(fā)展大棋局?；鶎邮讋?chuàng)要總結提煉、放大效果，推動各級組織和黨員干部結合實際創(chuàng)設抓落實特色載體，讓落實的過程成為放大細節(jié)、放大特色、兼收并蓄、博采眾長的過程。要增強坐不住、等不起、慢不得、睡不著的緊迫感，全面“緊起來”、迅速“動起來”，抓緊抓實高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)、數(shù)字化改革等各項工作。要加強全面從嚴治黨，加快建設清廉浙江，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和我省“36條辦法”，堅持以“三不”一體推進深化反腐敗斗爭，不斷鞏固浙江風清氣正的政治生態(tài)。機制層面，要不斷提高認識水平，建立健全推動數(shù)字化改革、高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)等重大使命任務的抓落實機制，加快取得在全國具有示范意義的重大標志性成果。

記者/汪蘇潔 楊波

見習記者/張淵凱