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記者 徐愛梅 方俊勇
“老爸,這個(gè)月工資又發(fā)了,8月份8000多元,9月份差一點(diǎn)點(diǎn)又到8000了?!苯?,在淳安茶園一家企業(yè)廠區(qū)當(dāng)叉車工的鄭桂斌,忍不住喜悅和遠(yuǎn)在貴州省劍河縣南明鎮(zhèn)永興村的家人通了電話。半年前,鄭先生還在廣東打工,每個(gè)月收入最多只有3000元。如今,通過東西部扶貧協(xié)作,他已成功摘掉貧困戶的帽子。
貴州省劍河縣是我縣的東西部扶貧協(xié)作對口縣。自2013年協(xié)作幫扶結(jié)對機(jī)制建立以來,兩地不斷創(chuàng)新協(xié)作的體制機(jī)制,幫助貧困群眾早日走上脫貧之路。尤其是2018年以來,淳安縣與劍河縣簽訂了勞務(wù)協(xié)作,通過拓寬就業(yè)渠道、加強(qiáng)技能培訓(xùn)和提升保障服務(wù)等,有效促進(jìn)對口幫扶地區(qū)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
縣委書記黃海峰在貴州劍河對接?xùn)|西部扶貧協(xié)作工作時(shí)說,東西部協(xié)作結(jié)對,不僅是單向的幫扶援助,同時(shí)也是雙方的互學(xué)、互鑒、互促、互進(jìn)。淳安縣和劍河縣通過調(diào)研探討,打破了原先單純依靠政府推動(dòng)的傳統(tǒng)做法,創(chuàng)新引入市場力量,委托淳安一家勞務(wù)公司在劍河縣設(shè)立職業(yè)介紹窗口,負(fù)責(zé)送崗位上寨子、送信息到人手,同時(shí)將薪資福利待遇好、聲譽(yù)信用俱佳、崗位匹配度高、用工需求旺盛的企業(yè)選作劍河勞務(wù)協(xié)作定點(diǎn)單位,實(shí)現(xiàn)了共贏發(fā)展。
為滿足兩地企業(yè)和求職者雙方的需求,淳安每年堅(jiān)持赴劍河等地開展就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作專場招聘會,到目前已赴貴州省舉辦了7場專場招聘會,共提供就業(yè)崗位2073個(gè),同時(shí)接待了7批劍河相關(guān)部門工作人員來淳安參觀考察規(guī)模企業(yè),實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)協(xié)作“走出去”和“請進(jìn)來”??h人社局局長袁君說:“求職者入職后,我們還專門組織開展了烹飪、砌筑工、育嬰員等技能培訓(xùn)?!?/p>
2019年,淳劍兩地合作調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)了新情況:就職的貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能水平普遍偏低,部分人員的培訓(xùn)工種與用工需求不匹配。針對這種情況,遠(yuǎn)在貴州省劍河縣掛職的縣委常委姚偉明多次召集研究“訂單式”培訓(xùn)方案,并與意向參加培訓(xùn)人員進(jìn)行座談交流。通過努力,2月22日,40名劍河籍建檔立卡貧困戶正式啟程來淳參加叉車工“訂單式”培訓(xùn)班。
通過不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式,今年我縣共輸入劍河籍建檔立卡務(wù)工人員8批次116人,人均月收入達(dá)到5000元左右,全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。鼓勵(lì)企業(yè)自主開展“訂單式”培訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作由政府行為向市場行為轉(zhuǎn)變,已漸漸成為淳劍兩地不斷提升扶貧協(xié)作質(zhì)量的新抓手。
黃海峰表示,接下來淳安縣和劍河縣將圍繞精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、抱團(tuán)脫貧、政企合作、合力攻堅(jiān)等工作,不斷開展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法的總結(jié)梳理、借鑒學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣,以期待在更高站位、更深層次、更寬領(lǐng)域謀劃長遠(yuǎn)合作。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:葉青 姜智榮
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