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杭州將調(diào)整應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 本科1萬(wàn) 碩士3萬(wàn) 博士5萬(wàn)

發(fā)布時(shí)間：2019-08-07 08:45:15

都市快報(bào)記者王青

從前年開(kāi)始，每到這個(gè)時(shí)候，杭州就會(huì)給應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放一筆生活補(bǔ)貼。但前天，有一則公告卻說(shuō)“暫緩受理部分畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申請(qǐng)”。

這是怎么一回事？記者昨天登錄“杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)”，找到了杭州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的這則公告，發(fā)現(xiàn)暫緩提交補(bǔ)貼申請(qǐng)的對(duì)象，為2019年6月3日（含）之后的畢業(yè)生，但他們的生活補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比以前更高了。

具體實(shí)施政策8月中旬公布

《公告》上說(shuō)，現(xiàn)實(shí)施的杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策將作相應(yīng)調(diào)整，（因此）時(shí)間為2019年6月3日（含）之后的畢業(yè)生暫緩提交補(bǔ)貼申請(qǐng)，市區(qū)兩級(jí)的補(bǔ)貼受理、審核、撥付環(huán)節(jié)相應(yīng)暫緩，“補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元調(diào)整為本科1萬(wàn)元、碩士3萬(wàn)元、博士5萬(wàn)元。”具體受理時(shí)間和其他相關(guān)操作細(xì)則，另行公告。

《公告》中還提到，畢業(yè)時(shí)間為2019年6月2日（含）之前的畢業(yè)生按照現(xiàn)有的政策繼續(xù)進(jìn)行受理、審核、撥付。

這里面涉及兩個(gè)變化：一是，碩士、博士來(lái)杭州就業(yè)，生活補(bǔ)貼分別提高1萬(wàn)和2萬(wàn)；二是，本科生正式加入到可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼的行列，補(bǔ)貼金額為1萬(wàn)元。

也就是說(shuō)，接下來(lái)來(lái)杭州工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，可申領(lǐng)的生活補(bǔ)貼金額提高了，受益人群也更廣了，從之前的碩士和博士拓寬到了本科。

現(xiàn)行的《杭州市新引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施辦法》，對(duì)可以申取生活補(bǔ)貼的“應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生”有明確定義：“應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生”指應(yīng)屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的應(yīng)屆國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷歸國(guó)留學(xué)人員。

隨著領(lǐng)取補(bǔ)貼范圍的擴(kuò)大，這一定義可能也要有所改變了。這一消息是否屬實(shí)呢？記者昨日咨詢(xún)了杭州市人社局。

相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，消息屬實(shí)，但具體實(shí)施細(xì)則大家還得再等一等，大概8月中旬會(huì)正式公布。

“由于涉及到申請(qǐng)材料、辦理流程等多個(gè)內(nèi)容和環(huán)節(jié)，具體如何實(shí)施，還得要等到8月中旬實(shí)施細(xì)則公布以后才能知道?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)，之所以在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上發(fā)布該《公告》，主要是想讓這一撥應(yīng)屆畢業(yè)生能享受到新政策。

今年杭州人才引進(jìn)政策變化不少

暫緩是為了給更多應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)更多的生活補(bǔ)貼金，這一貼心舉措，恰恰體現(xiàn)了杭州對(duì)人才的愛(ài)惜。

這幾年，杭州先后出臺(tái)了“人才新政27條”，“人才22條”，“全球聚才10條”，“開(kāi)放育才10條”等重量級(jí)人才政策，實(shí)施了“521”，“115”人才計(jì)劃。目前，杭州已經(jīng)形成了以高校系、阿里系、海歸系和浙商系為代表的年輕化、高素質(zhì)、有活力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“新四軍”。

今年，杭州更是持續(xù)放寬人才引進(jìn)政策。

4月3日，杭州市政府正式印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策舉措的通知》。其中，第18條“強(qiáng)化引才育才保障與服務(wù)”提到“全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶(hù)”。從某種意義上來(lái)說(shuō)，這是杭州落戶(hù)條件的一次放寬。

6月份，《全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）和全日制本科學(xué)歷人才落戶(hù)政策》公布，凡是年齡35周歲以下的全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）學(xué)歷及45周歲以下全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請(qǐng)辦理落戶(hù)。全日制大學(xué)專(zhuān)科（含高職）及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女，其中隨遷配偶的應(yīng)落家庭戶(hù)。

這些年來(lái)，杭州的人才凈流入率、外籍人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率，一直保持著全國(guó)第一位。去年，杭州中高端人才凈流入率為13.6%，位居全國(guó)第一。

杭州已連續(xù)12年捧回“中國(guó)最具幸福感城市”大獎(jiǎng)，連續(xù)8年入圍中國(guó)“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

在杭州，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都是一件幸福的事。這次放寬應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼申領(lǐng)人群的范圍、提高生活補(bǔ)貼的金額，是杭州向人才伸出的又一橄欖枝。

　　來(lái)源：都市快報(bào) 作者：記者王青

千島湖新聞網(wǎng)　責(zé)任編輯：徐滿(mǎn)萍

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