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省委理論學習中心組專題學習《干部任用條例》《公務(wù)員法》
加快鍛造堪當“兩個高水平”建設(shè)重任的干部隊伍
車俊主持會議并講話 袁家軍鄭柵潔出席
省委理論學習中心組20日舉行專題學習會,學習《干部任用條例》《公務(wù)員法》。省委書記車俊主持會議并講話。記者 梁臻 攝
浙江在線杭州5月20日訊(記者 王國鋒)省委理論學習中心組20日舉行專題學習會,學習《干部任用條例》《公務(wù)員法》。省委書記車俊主持會議并講話,強調(diào)要深刻領(lǐng)會中央修訂這兩部法律法規(guī)的重要意義,全面準確地把握新精神新要求,進一步明確我省貫徹落實的思路舉措,推動形成科學規(guī)范的干部人事工作機制,加快鍛造堪當“兩個高水平”建設(shè)重任的干部隊伍。
袁家軍、鄭柵潔和省委理論學習中心組其他成員出席,省直有關(guān)部門和在杭省屬企業(yè)、本科院校主要負責人,各市黨委書記列席。會上,鄭柵潔、周江勇結(jié)合工作實際作了交流發(fā)言,黃建發(fā)對新修訂的兩部法律法規(guī)作了系統(tǒng)介紹和專業(yè)解讀。
車俊指出,黨的十八大以來,習近平總書記站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,提出新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深刻闡明新時代加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題,推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。新修訂的《干部任用條例》《公務(wù)員法》,全面貫徹了習近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述精神,深刻體現(xiàn)了堅定的政治自信、干部人事制度改革的新要求、中國特色社會主義法律制度體系綜合效能,進一步彰顯了中國特色干部人事制度的巨大優(yōu)越性,為我們建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍提供了堅強的制度保障。
車俊強調(diào),新修訂的《干部任用條例》《公務(wù)員法》內(nèi)涵十分豐富、要求非常明確,我們要緊密結(jié)合實際高標準從嚴貫徹落實。要劃定“硬杠杠”,始終把政治標準放在首位。鮮明樹立選人用人的政治標尺,在識別考察干部和公務(wù)員考錄、考核、職務(wù)職級晉升時,嚴格做好政治體檢,深入考察政治學習、政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況。要打好“組合拳”,全面提高干部人事工作質(zhì)量和水平。統(tǒng)籌做好“選、育、管、用”文章,把既有領(lǐng)導才干又有專業(yè)本領(lǐng)的干部選出來,有計劃地把干部特別是年輕干部放到重大斗爭中去真刀真槍干、在防范化解重大矛盾風險中摸爬滾打,進一步扎牢從嚴管理制度籠子,做到既管思想、也管工作,既管作風、也管紀律,既管“八小時”以內(nèi)、也管“八小時”以外。同時,堅持事業(yè)為上,做到以事?lián)袢?、人崗相適。要用足“暖心招”,激勵廣大領(lǐng)導干部和公務(wù)員擔當作為。既要不折不扣執(zhí)行中央的政策規(guī)定,也要結(jié)合浙江實際,把政策用足用好,真正把改革釋放的紅利轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的動力。
車俊強調(diào),領(lǐng)導干部特別是“一把手”要認真執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》《公務(wù)員法》,做到帶頭認真學習、帶頭解決班子存在的突出問題、帶頭做好干部的思想工作,堅決扛起抓班子帶隊伍的政治責任,自覺營造風清氣正的選人用人環(huán)境,努力為全省改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保證。
省委理論學習中心組20日舉行專題學習會,學習《干部任用條例》《公務(wù)員法》。記者 梁臻 攝
來源: 浙江在線
千島湖新聞網(wǎng) 責任編輯:徐滿萍
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