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通訊員 宋良榮
2019年是中央明確的“基層減負年”,我縣迅速行動,堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署,緊密結(jié)合實際,第一時間提出了系列舉措,向作風頑疾“開刀”,向形式主義突出問題“亮劍”。近日,縣委專題召開縣委常委會會議,深入研究整治形式主義突出問題、關(guān)心關(guān)愛干部等問題,堅持問題整治、干部關(guān)愛兩手抓兩手硬,以破舊立新的勇氣打出組合拳,以實事求是的態(tài)度為基層減負,激勵新時代干部以新?lián)斝伦鳛闋巹?chuàng)新業(yè)績新貢獻。
突出問題導(dǎo)向、堅持精準施策、務(wù)求實際效果、減輕基層負擔是縣委常委會研究整治形式主義突出問題時釋放的最強信號。整治內(nèi)容突出文件簡報、會議活動、督查考核、“七多”問題、工作效率等多個方面,整治措施突出精簡、整合、規(guī)范、嚴控等關(guān)鍵詞,并推出諸多“干貨”“實貨”。在精簡文件簡報上,明確縣委縣政府政策性文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送材料字數(shù),推行電子簡報,調(diào)整《淳安信息》刊發(fā)周期。在精簡會議活動上,強調(diào)內(nèi)容相同或相近的會議一律合并,參會人員基本一致的會議安排接續(xù)召開或套開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)慶活動只保留一項,建立完善“無會日”“無會周”制度,一般性工作部署類會議,時長控制在90分鐘。大黨建考核和綜合考評項目實施計劃管理和總量控制,新增項目堅持“增一減一”,建立權(quán)力清單制,清單外事權(quán)需備案才能入。大力提升效率方面,建立“最多報一次”“最多跑一次”機制,杜絕過度留痕。
創(chuàng)新規(guī)范督查檢查考核方面的制度,一方面,大力整合精簡,督查事項由去年的45項縮減為32項,聚焦“六大攻堅戰(zhàn)”等縣委縣政府確定的全年重點目標任務(wù),實現(xiàn)關(guān)注點再匯聚、精準度再提升、針對性再集中。另一方面,改革創(chuàng)新督查機制和模式,督查從座談交流轉(zhuǎn)向?qū)嵉夭榭?,從預(yù)設(shè)線路轉(zhuǎn)向隨機抽查,從全面檢查轉(zhuǎn)向重點問診,從明察為主轉(zhuǎn)向暗訪為主,以更精準、務(wù)實、高效的督查激勵比學(xué)趕超,做到見人見事見實效。
注重減負與關(guān)愛相結(jié)合,研究推出干部隊伍專業(yè)化建設(shè)、干部關(guān)心關(guān)愛工作等配套機制,如在關(guān)心關(guān)愛干部方面,提出了組織、教育、事業(yè)、工作、待遇、生活、家庭、健康、安全、監(jiān)督等十條意見,對原有制度進行了細化和補充規(guī)定,使關(guān)愛措施更切合實際、精細暖心,促進干部全面健康成長。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯:葉青 姜智榮
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