全國人大代表陳愛珠。 張冰 攝
浙江在線北京3月14日訊（浙江在線記者 張冰）溫州是全國民營經濟發(fā)展的先發(fā)地區(qū)，量大面廣的小微企業(yè)是溫州經濟發(fā)展的活力所在。公開資料顯示，2018年溫州民營經濟總量占當地GDP比重83.7%，民營經濟稅收收入占當地稅收比重達88.2%。
今年全國兩會，全國人大代表、溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)聯南村村委會主任陳愛珠帶來的一條建議，就與民營企業(yè)相關。她的想法是，由有關部門牽頭，為民營企業(yè)職工建立統一檔案，以便企業(yè)能更好地了解職工，讓職工人盡其才。
陳愛珠代表告訴記者，溫州九成以上企業(yè)是民營企業(yè)，從業(yè)人員以百萬計。她在日常調研中發(fā)現，很多民營企業(yè)尤其是小微企業(yè)，由于管理力量不足等原因，職工檔案管理較為松散。通常的做法是，讓職工自行填寫一張簡單的表格，以此作為檔案。
“新入職的員工可能以前接受過某方面技能培訓，也有可能受到上一家單位處罰?！标悙壑榇碚J為，職工個人素質如何，有什么特長，以前受到過什么獎懲等，如果沒有在檔案中完全體現出來，既可能導致員工在新崗位上無法發(fā)揮特長，也可能讓企業(yè)無法掌握新員工的情況。
按照她的設想，如果能像公務員一樣，為民營企業(yè)職工建立全國統一的個人檔案系統，更加有利于加強企業(yè)管理。“但這件事不是一個縣、一個市或是一個省能完成的，必須全國統籌?！?陳愛珠代表說，民營企業(yè)職工流動性相對較大，因此這份具有唯一性且更具真實性的檔案要“檔隨人走”。
陳愛珠代表還了解到，有些國家和地區(qū)為企業(yè)職工建立了統一的檔案庫，一旦職工出現惡意跳槽等不良記錄，其后續(xù)求職就會受到影響。因此，她建議由國家有關部門牽頭，利用互聯網技術為民營企業(yè)職工建立“一人一檔”的數字化檔案，再由各級有關部門加強民營企業(yè)人事檔案管理人員培訓。
“如果今后民營企業(yè)招聘新員工時，都為其建立規(guī)范的員工人事檔案，那么就能保證員工人事檔案的連續(xù)性、可靠性、真實性，形成一個良性循環(huán)?！睂γ衿髥T工“一人一檔”，陳愛珠代表充滿期待。
來源：浙江在線
千島湖新聞網 責任編輯：方志隆
