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核心提示:春季招聘旺季到!新的一年,還在愁找啥工作?今天浙江磐安、云和、天臺(tái)三地分別召開(kāi)余缺調(diào)劑招聘會(huì),百余企業(yè)提供數(shù)萬(wàn)工作崗位。小編帶你去現(xiàn)場(chǎng),看新春里的招工新變化。
新藍(lán)網(wǎng)-中國(guó)藍(lán)新聞客戶端2月12日訊(天臺(tái)臺(tái) 藍(lán)媒號(hào)·云和臺(tái)、磐安臺(tái)報(bào)道)春季招聘旺季到!新的一年,還在愁找啥工作?今天浙江磐安、云和、天臺(tái)三地分別召開(kāi)余缺調(diào)劑招聘會(huì),百余企業(yè)提供數(shù)萬(wàn)工作崗位。小編帶你去現(xiàn)場(chǎng),看新春里的招工新變化。
一組數(shù)字看企業(yè)“招賢”
不少人已當(dāng)場(chǎng)達(dá)成意向
今天三場(chǎng)余缺調(diào)劑招聘會(huì),企業(yè)數(shù)量不少,崗位更是有1萬(wàn)多個(gè),求職者可選擇的范圍可不小。云和吸引140多家企業(yè)、事業(yè)單位參加,提供崗位2912個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向1077人;天臺(tái)有225家企業(yè)帶著7000多個(gè)崗位“招賢納才”;磐安207家企業(yè)提供就業(yè)崗位7530個(gè),現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向的有2243人。
這3場(chǎng)招聘會(huì)可謂成果豐碩!
一新:年輕、學(xué)歷高的人多了
有這些能力的可能有加分
在這3場(chǎng)余缺調(diào)劑招聘會(huì)上,技術(shù)型人才受青睞。
磐安余缺調(diào)劑招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
浙江省磐安縣外貿(mào)藥業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的保健企業(yè),它這次招聘員工60人,推出生產(chǎn)部部長(zhǎng)、質(zhì)保部部長(zhǎng)等崗位工種11種,但來(lái)應(yīng)聘的人基本上是奔著一線工人等基礎(chǔ)崗位。公司總經(jīng)理曹劍告訴記者,有6個(gè)崗位都沒(méi)人投過(guò)簡(jiǎn)歷,因?yàn)楦呒?jí)崗位有特殊要求,像質(zhì)保部部長(zhǎng)要求是職業(yè)藥師或者中藥專業(yè)中級(jí)以上職稱,除了專業(yè)要求,還有從事行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)要求和管理水平要求。
云和余缺調(diào)劑招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
木制玩具作為云和縣傳統(tǒng)重要支柱產(chǎn)業(yè),今年技術(shù)型稀缺人才正成為云和木玩企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考量。企業(yè)招聘人員柳洪明說(shuō):“我們現(xiàn)在是要做‘機(jī)器換人’這個(gè)決定,要把生產(chǎn)力不斷地提升,效率要不斷地提高,這就需要不斷地去引進(jìn)新的人才,通過(guò)專業(yè)對(duì)口技能的人才,來(lái)幫助我們提高效率?!?/p>
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),學(xué)歷好、有專業(yè)、能力好的年輕人頗受青睞。天臺(tái)縣人力社保局局長(zhǎng)陳紅霞說(shuō):“這次招聘會(huì)最大的亮點(diǎn)我覺(jué)得就是年輕人多起來(lái)了,學(xué)歷水平高起來(lái)了。企業(yè)不斷地向前,體現(xiàn)了一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。產(chǎn)業(yè)在提升,體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)?!?/p>
二新:“退伍軍人”專區(qū)首次亮相
這些求職者有專場(chǎng)
今天,云和共設(shè)置了普通招聘、見(jiàn)習(xí)、殘疾人、退伍軍人、外縣人員等五個(gè)區(qū)塊。其中,“退伍軍人”專區(qū)是在招聘會(huì)上的首次亮相。據(jù)了解,在“退伍軍人”專區(qū)共有5家企業(yè)安排了30多個(gè)就業(yè)崗位,其中,企業(yè)的保安員、消防大隊(duì)的戰(zhàn)斗員等崗位更是為退伍軍人量身打造,不僅為退伍軍人再就業(yè)提供了全面的好平臺(tái),也為招人單位提供了便捷的服務(wù)。
三新:人力部門(mén)搭平臺(tái)
企業(yè)招攬人才出奇招
磐安縣人力資源和社會(huì)保障局作為服務(wù)部門(mén),給企業(yè)招工搭建大平臺(tái),開(kāi)展大服務(wù),正月期間還要在縣內(nèi)外舉辦十場(chǎng)人才交流會(huì),把招工信息送到群眾家門(mén)口。同時(shí)還開(kāi)展“返鄉(xiāng)”招工和“鄉(xiāng)情”招工,返鄉(xiāng)人員每帶一親戚朋友就獎(jiǎng)勵(lì)500元,最高可獎(jiǎng)勵(lì)兩萬(wàn)元,村社組織人員到企業(yè)就業(yè)的,一人獎(jiǎng)勵(lì)500元。磐安的企業(yè)也各施奇招,如磐安縣外貿(mào)藥業(yè)有限公司除了參加招聘會(huì)外,也利用網(wǎng)絡(luò)和獵頭公司招聘,還到學(xué)校招聘。其他企業(yè)有的提高待遇,像一家電公司的安裝工,年薪都有八萬(wàn)以上;有的實(shí)行雙休、有的提高福利、有的包吃住……
在天臺(tái),不同與往年的需要什么工種招聘什么工種,不少的招聘企業(yè)更趨向于人才的儲(chǔ)備,特別是技術(shù)型的人才儲(chǔ)備。浙江永貴股份有限公司人力行政部副部長(zhǎng)陳亞莉向記者介紹,技術(shù)人才要做一個(gè)滾動(dòng)性的儲(chǔ)備,“要考慮到人才的培養(yǎng)期,還有一方面就是技術(shù)人才有一個(gè)合理的流動(dòng)性,所以要做一個(gè)總的儲(chǔ)備,所以我們?nèi)藛T招聘的數(shù)量比較多,主要是偏重技術(shù)型人才?!?/p>
專家支招:如何找到高匹配度崗位
“我覺(jué)得大家在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),可以更多關(guān)注一下人才市場(chǎng)的網(wǎng)站。我們有人才庫(kù),可以把你的信息和企業(yè)需求做一個(gè)精準(zhǔn)對(duì)接,包括舉行專場(chǎng)招聘會(huì),封閉式洽談會(huì),都可以幫助求職者更加精準(zhǔn)地找到合適自己的崗位。”省人才市場(chǎng)副主任崔巍崔巍說(shuō)。
省人社廳就業(yè)局副局長(zhǎng)陳根元認(rèn)為,當(dāng)前供大于求的就業(yè)形勢(shì)下,如果求職者無(wú)法找到心儀的就業(yè)崗位,需要解決兩個(gè)矛盾:“結(jié)構(gòu)性矛盾主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)就是說(shuō)老百姓對(duì)好工作的追求與社會(huì)供給不足之間的矛盾。還有一個(gè)就是說(shuō)企業(yè)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)力的需求與社會(huì)供給不足之間的矛盾?!?/p>
來(lái)源:新藍(lán)網(wǎng)·浙江網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)
千島湖新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:徐滿萍
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