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林夕

　　淳安今年新招錄的90名公務員，到基層一線實踐鍛煉1年，看工作表現(xiàn)和干部群眾公認度，決定一年后的任職安排。筆者要為這樣的舉措叫好！

　　這個舉措，看似“殘酷”，實則“利好”。基層，是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，而每年招錄的公務員又大多是從家門、校門到機關門的“三門”干部，趁此機會補上了“基層”這一課，對年輕干部今后的成長大有裨益。

　　年輕干部要用好這一年時間，在基層“墩墩苗”，在一線矛盾多、困難多的地方磨礪自己，甚至多一些“熱鍋上螞蟻”般的體驗，才能經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。務必打消功利念頭，把基層工作當作“壘土”而不是“跳板”，真的干、實的干，只有手上多些繭子，作風上才會變得務實，腳上多沾點泥巴，思想才會少些浮躁。要將身心扎實留在基層，基層鍛煉是“煉金”而非“鍍金”，年輕干部應當發(fā)揮苦行僧精神，牢牢抓住基層鍛煉機會，從嚴從實“擺進去”，全面提升自身素質。

　　一年時間很短，也很寶貴，會成為今后人生的“分水嶺”，穩(wěn)扎穩(wěn)打者，收獲歷練和成長；蜻蜓點水者，荒廢和虛度時日。何不趁著青春正好，迎風高歌夢想，在群眾最需要的地方書寫人生的芳華。

千島湖新聞網　編輯：葉青 姜智榮