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淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘城市管理輔助勞務(wù)派遣人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-02-10 14:51:01

因工作需要,淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名,從事城市管理輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、招聘崗位和要求

招聘

崗位

招聘

人數(shù)

性別

要求

年齡

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

戶(hù)籍要求

備注

崗位1

8

18-40周歲(1981年2月10日-2004年 2月10日期間出生)

大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限

淳安生源或淳安戶(hù)籍

(以2022年2月10日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))


崗位2

2

三班倒值夜班

二、招聘對(duì)象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專(zhuān)及以上學(xué)歷且戶(hù)口在淳安的畢業(yè)生(以2022年2月10日的戶(hù)籍為準(zhǔn))。

生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。

2.具備崗位所需的能力條件,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)善于溝通,有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力。

3.服從組織安排,能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4.身體健康,無(wú)不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

5.遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日— 2月25日17點(diǎn)。  

2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料上傳至QQ郵箱:1351550584@qq.com。

3.報(bào)名要求:

(1)材料要求:填寫(xiě)、上傳《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(附件1)、《勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表》(附件3),上傳本人有效身份證、戶(hù)口簿本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)等材料圖片。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)自己的報(bào)名信息,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

(2)同一崗位的資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的,按1:2的比例酌情核減招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的憑有效身份證參加面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)開(kāi)展資格復(fù)審。

如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人,則該崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按規(guī)定比例開(kāi)展資格復(fù)審、確定面試對(duì)象,其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定資格復(fù)審與面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名以上的崗位按照1:2的比例確定資格復(fù)審與面試對(duì)象。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定資格復(fù)審與面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。

請(qǐng)考生密切關(guān)注 “淳安城管微信公眾號(hào)”,自行查看招聘的有關(guān)通知。

(三)體檢和考察

在考試合格與資格復(fù)審均無(wú)疑異人員中,根據(jù)成績(jī)按照招考崗位從高分到低分11比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照11確定考察對(duì)象。

體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應(yīng)的崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、簽訂勞動(dòng)合同

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用人員,并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的給予錄用,與淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至淳安縣城市管理局從事相關(guān)工作,試用期2個(gè)月,薪酬待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年,2023年2月28日前,本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的,經(jīng)縣城市管理局黨委研究,可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)考的其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4.疫情防控相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2和附件3。

此公告由淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:

1.招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

2.勞務(wù)派遣人員招聘考試疫情防控指引

3.勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表

 

 


淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司

 2022年2月10日

淳安千島湖恒達(dá)勞動(dòng)事務(wù)代理有限公司招聘城市管理輔助勞務(wù)派遣人員公告.doc


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