千島湖新聞網(wǎng)訊 （通訊員 管海波 江建新） 在村委會換屆選舉推薦報名階段，姜家鎮(zhèn)精心準備，周密部署，通過“四個引導”，不斷優(yōu)化村委會候選人結構，著力為新農(nóng)村建設選優(yōu)配強村委會班子。
引導年齡結構“紡錘型”。在公布《村民委員會選舉辦法》、開展候選人推薦時，各村黨組織、村選舉委員會著力引導村內(nèi)素質(zhì)較高、有志于農(nóng)村事務、愿意為老百姓服務的年輕人積極參加村委會選舉的報名，努力使村委會候選人結構呈現(xiàn)“中間大、兩頭小”的“紡錘型”結構，從而為村干部隊伍實現(xiàn)“35歲以下主動接班，45歲左右唱主角，55歲以上的做好傳幫帶”的年齡結構打下基礎。
引導兩委成員“交叉型”。為使村級班子精干高效，鎮(zhèn)黨委、村黨組織和村選舉委員會著力引導村黨組織成員積極參選村委會，要求每個行政村至少1名村黨組織班子成員參選村委會，努力實現(xiàn)兩委成員交叉兼職。
引導人選素質(zhì)“雙強型”。對村委會候選人嚴格實施資格審查，堅決杜絕“5種情況人員”和“10種不宜情形”人員參選。同時，各村黨組織、村選舉委員會積極引導創(chuàng)業(yè)致富能人、專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)人員和大學生村官參加村委會競選，使村委會候選人中既有發(fā)展能力較強的“經(jīng)濟型”人才，又有農(nóng)村管理經(jīng)驗豐富的“管理型”人才，既有熟悉村情、土生土長的“土干部”，也有學成歸來、掌握知識的“洋干部”。
引導婦女比例“專職型”。嚴格落實村委會婦女委員專職專選，動員鼓勵和推薦村黨組織婦女委員、女黨員、婦女主任、計生員、女大學生村官、農(nóng)村優(yōu)秀婦女報名參選村委會。
千島湖新聞網(wǎng) 編輯：郭楠 姜智榮
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