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縣水務(wù)有限公司喜獲“杭州市職工文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)
  發(fā)布時(shí)間:2013-08-05 22:13:30   

  日前,由淳安縣總工會(huì)推薦,由市總工會(huì)、市文明辦、市文廣新局、市體育局評(píng)審,縣水務(wù)有限公司喜獲 “杭州市職工文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

  縣水務(wù)公司為全面做好企業(yè)職工文化建設(shè),緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水、污水達(dá)標(biāo)排放的中心工作,思發(fā)展,謀跨越,堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明整體推進(jìn)的方針,不斷加大“三大”工程的實(shí)施力度,全面打造職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。一是實(shí)施素質(zhì)工程,提高職工業(yè)務(wù)技能。公司以 “杭州市職工文化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展崗位操作培訓(xùn)、新進(jìn)職工崗前培訓(xùn)等活動(dòng),組織職工參加崗位練兵、技能比賽,并分期、分批對(duì)一線操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高實(shí)際操作水平;二是實(shí)施關(guān)心工程,滿足職工正當(dāng)需求。公司每年定期為全體員工進(jìn)行體檢,建立個(gè)人健康檔案,及時(shí)掌握職工的健康狀況,逢職工生日、生育、職工生病,領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)看望慰問(wèn),堅(jiān)持把凝聚人心的工作寓于為職工排憂解難之中,讓職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖;三是實(shí)施互動(dòng)工程,豐富職工文化生活。在法定節(jié)假日、紀(jì)念日舉辦棋類、牌類、球類等競(jìng)技賽,在三八節(jié)參加 “紅色經(jīng)典,巾幗同唱愛(ài)國(guó)曲”、 “創(chuàng)造美麗 蝶變淳安”巾幗才藝匯演活動(dòng),在“千島湖秀水節(jié)”參與志愿者服務(wù)、戶外爬山、自行車騎行賽活動(dòng),同時(shí)還組織干部職工參加“慈善一日捐”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“文明共建”等愛(ài)心捐助活動(dòng),不斷豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操、營(yíng)造敬崗愛(ài)業(yè)濃厚氛圍。

  職工文化建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),對(duì)推動(dòng)構(gòu)建和諧企業(yè)有極為重要的意義??h水務(wù)公司重組以來(lái),始終把做好職工文化建設(shè)作為提升干部職工素質(zhì)、促進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展的有效載體。奮進(jìn)中的水務(wù)公司將會(huì)以更加昂揚(yáng)的姿態(tài),再添干勁,再鼓勇氣,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),把職工文化建設(shè)之花澆灌地更加絢麗多彩。(姚越華)

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