近日，縣自來水公司被淳安縣總工會(huì)授予2012年度 “職工生活樂園”榮譽(yù)稱號(hào)。
2012年，作為勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，縣自來水公司始終堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)作為更好更快發(fā)展的平臺(tái)，切實(shí)履行了社會(huì)責(zé)任，為建設(shè)和諧社會(huì)積極做出貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。公司工會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)校作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，針對(duì)崗位特點(diǎn)開展崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動(dòng)，極大地提升了職工的綜合素質(zhì)。二是努力開展寓教于樂的職工文體活動(dòng)。公司建立了圖書室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等文化活動(dòng)設(shè)施，利用節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間開展一系列內(nèi)容豐富、健康向上，職工喜聞樂見的文體比賽活動(dòng)，如：籃球、拔河、跳繩、釣魚、真人cs、消防接力等，不僅增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，而且加快了企業(yè)文化建設(shè)步伐。三是切實(shí)幫扶困難職工。公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，積極開展送溫暖活動(dòng)，逢年過節(jié)對(duì)退休人員和生病職工，工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)進(jìn)行走訪慰問，送上水果、鮮花、慰問金表達(dá)心意。四是關(guān)心職工健康，做好生活保障工作，堅(jiān)持每年組織全體職工進(jìn)行體檢，建立職工的健康檔案。
作為職工的“娘家”，公司工會(huì)表示，在今后的工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用，努力做好維權(quán)幫扶服務(wù)工作，盡力為職工辦實(shí)事做好事。（萬麗娟）
