規(guī)范行為 統(tǒng)籌力量 提高效率
屏門鄉(xiāng)村級“九員”結連環(huán)
本網(wǎng)訊（記者 周雅婷）“這個表格我馬上就去幫你到鄉(xiāng)里蓋章，你在家里等著就行?！甭動谢鹗瞧灵T鄉(xiāng)金陵村的一名勞動保障員，是村里的“九員”之一。大多數(shù)時間他都在忙著幫村民填表格、蓋章、解讀政策，承擔起村里社保方面的全程代辦業(yè)務。今年以來，屏門鄉(xiāng)抓好村“九員”管理，加強農(nóng)村社會工作，受到村民們一致的肯定。
屏門鄉(xiāng)目前各村共有九類村級管理員，分別是文化宣傳員、巡山護林員、勞動保障員、土地協(xié)管員、河道協(xié)管員、保潔員、村道養(yǎng)護員、計生聯(lián)系員、遠程管理員。據(jù)了解，屏門鄉(xiāng)針對以往“九員”管理松散的現(xiàn)狀，出臺了統(tǒng)一的管理和考核制度，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、做好群眾工作及加強民主政治建設融為一體，打造一張覆蓋全鄉(xiāng)的村級“九員”管理服務網(wǎng)絡，加強了全鄉(xiāng)社會管理，進一步規(guī)范“九員”行為，協(xié)調(diào)“九員”關系、統(tǒng)籌“九員”力量、提高“九員”效率。
通過出臺統(tǒng)一的管理和考核制度，使“管得住”和“管得好”并舉，健全村級組織規(guī)范化運行機制，不斷提高村級各種組織的科學化、制度化、規(guī)范化管理水平。同時，通過建立督查考核機制，強化督查措施，切實解決少數(shù)村管理員不負責任、執(zhí)行力不強等問題。另一方面做到監(jiān)督有目標、考核有憑據(jù)、成效有獎勵的原則，進一步激發(fā)各管理員的工作熱情和干事激情?！皫Ш萌l(xiāng)15個村130余人組成的‘九員’隊伍，充分發(fā)揮黨員干部在社會管理和群眾工作中的示范帶頭作用，緊緊把群眾團結凝聚起來，對更好的將村級各項事務工作做好有著推進作用?！逼灵T鄉(xiāng)有關負責人說道。
編輯：王建才 程就
