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各村委會、鄉(xiāng)屬各單位：

　　進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，提高農(nóng)民素質(zhì)是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)內(nèi)容，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。根據(jù)《淳安縣2012年農(nóng)村實用人才和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作意見》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，提出宋村鄉(xiāng)2012年農(nóng)村實用人才和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作意見。

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以縣黨代會和縣“兩會”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“奮戰(zhàn)五年，蝶變淳安”，實現(xiàn)“以湖興縣”新跨越而奮斗，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)，按照“培訓(xùn)農(nóng)民、提高農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的總要求，大力實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，努力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民，為我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人力資源。

　　二、工作目標(biāo)

　　根據(jù)縣政府下達(dá)的農(nóng)培指標(biāo)任務(wù)和工作要求以及我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的要求，確定我鄉(xiāng)今年的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)為230名，其中：農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)150名（含綠色證書30），農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)80名（含婦女雙學(xué)雙比80名，其中培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)72名農(nóng)村實用人才入庫40名，其中女性40名），創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人，文創(chuàng)培訓(xùn)30人，雙證制培訓(xùn)30人。各項農(nóng)培指標(biāo)任務(wù)必須在2012年10月底前完成。

　　三、培訓(xùn)對象

　　參加農(nóng)村實用人才和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)的對象為勞動年齡段以內(nèi)的具有本鄉(xiāng)農(nóng)村戶口的人員，其中參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的對象年齡要求為18周歲至60周歲，要求具有初中以上文化程度。

　　四、經(jīng)費補助

　　1、凡參加鄉(xiāng)農(nóng)培辦各類技能培訓(xùn)和來料加工培訓(xùn)，按照每人每天10元補助到村，由各行政村負(fù)責(zé)組織人員、落實培訓(xùn)場地。

　　2、新辦企業(yè)包括來料加工企業(yè)，員工培訓(xùn)報鄉(xiāng)農(nóng)培辦審核后，按照農(nóng)培辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)范培訓(xùn)的，參照企業(yè)培訓(xùn)期人員平均工資，結(jié)合培訓(xùn)天數(shù)，適當(dāng)予以補助。

　　3、經(jīng)考核后取得相關(guān)證書的，由鄉(xiāng)農(nóng)培辦給予獎勵。參加《綠色證書》培訓(xùn)、婦女雙學(xué)雙比培訓(xùn)、農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)、雙證制教育等各培訓(xùn)項目，每人每天補助10元。

　　五、考核獎勵辦法

　　為扎實推進(jìn)農(nóng)村實用人才和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作，確保各項培訓(xùn)任務(wù)全面完成，對各行政村、有關(guān)農(nóng)培責(zé)任單位設(shè)立農(nóng)培工作年度考核獎，評選農(nóng)培工作先進(jìn)單位3個，按照一、二、三名分別獎勵500、300、200元。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宋村鄉(xiāng)人民政府

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一二年六月十三日