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千島湖(金峰)第七屆鄉(xiāng)村攝影大賽征稿啟事
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關(guān)于下發(fā)金峰鄉(xiāng)2011年鄉(xiāng)村計生目標責任單項考核辦法的通知
發(fā)布時間:2012-04-19

關(guān)于下發(fā)金峰鄉(xiāng)2011年鄉(xiāng)村計生目標責任單項考核辦法的通知

各村黨支部、村委會,各駐村指導員:

  為了進一步提高我鄉(xiāng)計劃生育整體工作水平和質(zhì)量,全面推進“鄉(xiāng)負責、村為主”機制的具體實施,不斷加強鄉(xiāng)、村兩級干部對計劃生育工作的事業(yè)心和責任感,確保計劃生育各項目標的完成,鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合實際,制訂本目標責任制考核辦法:

  一、考核對象、內(nèi)容及計分標準

  (一)對駐村指導員的考核:

  1、計劃生育率:30分

  當年無違法生育得30分,出現(xiàn)一例違法生育扣100元,以此類推,扣完為止。

  2、四項手術(shù)完成情況:25分

  在考核時間內(nèi)(半年、年度)完成放環(huán)、結(jié)扎長效避孕節(jié)育措施65%以上,記25分,每上升1個百分點加0.1分,不能按時完成,每例扣5分(除有醫(yī)院有效證明外);發(fā)現(xiàn)違法懷孕應(yīng)及時做好人流、引產(chǎn)工作,避免大月份引產(chǎn),出現(xiàn)一例大月份引產(chǎn)扣5分,以此類推,扣完為止。

  3、環(huán)孕情監(jiān)測:25分

 ?。?)一孩育齡婦女環(huán)孕檢工作:20分。

  做好一孩育齡婦女一年兩次環(huán)孕檢工作,要求每半年一次,監(jiān)測率達80%以上,記20分。每上升一個百分點加0.1分,每下降一個百分點扣0.1分,以此類推。

  (2) 重點管理對象及二孩放環(huán)對象環(huán)孕檢工作5分。

  做好重點管理對象及二孩放環(huán)對象的環(huán)孕檢工作,要求一年四次,每季度一次,監(jiān)測率達90%以上,得5分。每下降一個百分點扣0.1分,每上升一個百分點加0.1分,以此類推。

  4、社會撫養(yǎng)費征收:20分。

  當年違法生育社會撫養(yǎng)費征收率達100%,每下降10個百分點扣1分,扣完為止。

  5、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和不聯(lián)村干部按全鄉(xiāng)平均分計算,多人聯(lián)一個村的,每人按村考核分數(shù)計算,一人聯(lián)多個村的,按多村平均分計算。計生辦和服務(wù)站人員按計生辦考核(表一)分數(shù)計算。

  (二)對村黨支部書記、村委會主任的考核:

  1、明確村黨支部書記為計生工作第一責任人,村委會主任是計生工作主要責任人。

  2、出現(xiàn)違法生育,被一票否決的村,當年取消評先評優(yōu)資格和所有項目幫扶政策。

  3、村黨支部書記、村委會主任和村計生服務(wù)員具體考核內(nèi)容見表二至表四。

  (三)駐杭流動黨支部的考核:

  1、明確流動黨支部書記為計生工作第一責任人,計生協(xié)會會長是計生工作主要責任人。

  2、全鄉(xiāng)育齡人口在杭范圍內(nèi)出現(xiàn)違法生育一例,實行一票否決,活動經(jīng)費減半,取消當年評先評優(yōu)資格。

  3、流動黨支部書記、協(xié)會會長和信息員的具體考核內(nèi)容見表(三)。

  二、工作措施:

  1、考核分值:根據(jù)考核內(nèi)容及計分標準計算,總分為100。

  2、駐村指導員的考核獎勵:①所聯(lián)系村出現(xiàn)違法生育,該年度不得評為綜合性先進個人;②獎勵標準:由鄉(xiāng)財政劃出每人1600元的單項考核獎,以每分16元計獎。

  3、村黨支部書記、村委會主任的考核獎勵:①對所在村出現(xiàn)違法生育,該年度取消所有結(jié)對幫扶項目和評先評優(yōu)資格;②獎勵設(shè)置:一等獎3名,二等獎3名,三等獎5名,從高分到低分取足名額。③獎勵標準:一等獎1000元/每人,二等獎800元/每人,三等獎600元/每人的單項考核獎。④村主要干部參與考核年度一孩放環(huán)(含當年)工作,每例獎勵50元,其他放環(huán)對象每例獎勵5元,二孩絕育手術(shù)工作,每例獎勵80元,流、引產(chǎn)每例獎勵60元,環(huán)孕檢完成80%以上,每例獎勵10元,工作獎勵次年初兌現(xiàn)。

  4、流動黨支部書記、協(xié)會會長和信息員的考核獎勵:①金峰育齡人口在杭務(wù)工時出現(xiàn)違法生育一例,該年度活動經(jīng)費減半,取消評先評優(yōu)資格;②獎勵標準:經(jīng)縣鄉(xiāng)考核達到優(yōu)秀(90分以上)獎勵1000元/每人,良好(80分以上)獎勵800元/每人,合格(70分以上)獎勵600元/每人。③流動黨支部、計生協(xié)在杭完成全鄉(xiāng)考核年度一孩放環(huán)(含當年)工作,每例獎勵50元,其他放環(huán)對象每例獎勵5元,二孩絕育手術(shù),每例獎勵80元,流、引產(chǎn)每例獎勵60元,環(huán)孕檢完成80%以上,每例獎勵10元,全員在杭流動人員有效信息掌握不少于200條,獎勵2元/條,每少一條扣10元,工作獎勵次年初兌現(xiàn)。

  5、村計生服務(wù)員的考核獎勵:①對所在村出現(xiàn)違法生育,該年度取消評先評優(yōu)資格;②獎勵設(shè)置:一等獎3名,二等獎3名,三等獎5名,從高分到低分取足名額。③獎勵標準:一等獎1200元/每人,二等獎1000元/每人,三等獎800元/每人的單項考核獎。④村計生服務(wù)員參與考核年度一孩放環(huán)(含當年)工作,每例獎勵50元,其他放環(huán)對象每例獎勵5元,二孩絕育手術(shù)工作,每例獎勵80元,流、引產(chǎn)每例獎勵60元,環(huán)孕檢完成80%以上,每人次獎勵5元,工作獎勵次年初兌現(xiàn)。

  5、育齡婦女落實各類手術(shù)獎勵:①考核年度應(yīng)放環(huán)對象,在規(guī)定時間內(nèi)落實放環(huán)手術(shù),憑醫(yī)院有效證明,補助150元,其他對象放環(huán)憑醫(yī)院有效證明,補助50元。②男女結(jié)扎術(shù),憑醫(yī)院有效證明,除縣政府補助1000元外,鄉(xiāng)政府再給予300元的補助。③人流、引產(chǎn)憑醫(yī)院有效證明,給予300元的補助。④外出育齡婦女,憑醫(yī)院有效環(huán)孕檢證明(上半年一次、下半年一次),給予每次20元的獎勵。

  三、加分項:參與上級部門半年暗訪、年度考核的村且失分少于1分的,加6分,參與縣鄉(xiāng)其他重要活動項目的加3分(可累計加分)。

  四、本考核辦法自2011年1月1日開始執(zhí)行。

 

                       金峰鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府

                        二0一一年十月十日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況

金峰鄉(xiāng)地處淳安縣中部,東接千島湖鎮(zhèn),南鄰界首鄉(xiāng),西連宋村鄉(xiāng),北臨左口鄉(xiāng)??偯娣e150平方公里,其中耕地面積258公頃,山林面積5252公頃。下設(shè)金源、景山、金峰、殿峰、百照、錦溪、五龍、山后、蔣嶺上、朱家、安上11個行政村……