千鎮(zhèn)政〔2010〕94號(hào)
千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法
各行政村：
為進(jìn)一步加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，確保我鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保數(shù)的目標(biāo)任務(wù)的完成。根據(jù)淳政辦發(fā)[2010]127號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。
一、考核對(duì)象
考核對(duì)象為各村民委員會(huì)
二、考核原則
從鼓勵(lì)先進(jìn)推動(dòng)工作為目的，將考核結(jié)果納入村級(jí)綜合考評(píng)。
三、考核內(nèi)容
主要考核各村在落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的任務(wù)完成情況和工作開(kāi)展情況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作實(shí)績(jī)、工作措施等方面，考核采用百分制，滿分為100分（具體見(jiàn)附表）。
四、考核辦法
鎮(zhèn)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組， 2010年9月30日前各行政村進(jìn)行自評(píng)并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦，2010年10月15日前鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各村進(jìn)行考核。
五、考核獎(jiǎng)懲：
根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村綜合結(jié)果從高分到低分設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1000元，設(shè)二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各800元，設(shè)三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各600元。
附：千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核評(píng)分表
千島湖鎮(zhèn)人民政府
二○一○年八月二日
千島湖鎮(zhèn)2010年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核評(píng)分表
基本得分 | 考核內(nèi)容 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 自評(píng)分 | 考評(píng)分 |
組織到位 10分 | 各村結(jié)合本村實(shí)際，成立組織、分工明確，配有專(zhuān)職經(jīng)辦人員，落實(shí)責(zé)任。 | 未建工作領(lǐng)導(dǎo)組織扣4分；工作不落實(shí)扣3分；未配有專(zhuān)職經(jīng)辦人員扣3分 | ||
工作到位 50分 | 新增參保人員保費(fèi)收繳和續(xù)保人員任務(wù)的完成情況，以實(shí)際參保人數(shù)的任務(wù)完成率為標(biāo)準(zhǔn) | 新增參保人員保費(fèi)收繳完成率按100%計(jì)算，低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分；續(xù)保人員按100%計(jì)分，低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分 | ||
措施到位 40分 | 召開(kāi)工作動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料，使村民對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策家喻戶曉，調(diào)動(dòng)村民的參保積極性 | 未召開(kāi)工作動(dòng)員會(huì)的扣3分；宣傳資料發(fā)放未到位扣2分；工作人員未上門(mén)宣傳和做動(dòng)員工作的扣3分 | ||
認(rèn)真做好參保人員登記受理，保費(fèi)按時(shí)上繳并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)表冊(cè) | 未按規(guī)定上報(bào)相關(guān)表冊(cè)扣2分；未及時(shí)上繳參保人員保費(fèi)的扣5分 | |||
加分 | 按任務(wù)數(shù)超額完成和基礎(chǔ)信息不錯(cuò)不漏，資料齊全的可按考核具體情況加分 | 按任務(wù)指標(biāo)完成率超一個(gè)百分點(diǎn)加1分，加分最高值不超過(guò)5分；察看臺(tái)帳資料齊全的加2分 |
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