關(guān)于下發(fā)《千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作考核辦法》的通知
各行政村、社區(qū)：
為認(rèn)真落實(shí)《淳安縣基本醫(yī)療保障辦法》，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)醫(yī)療保障工作，根據(jù)淳政辦發(fā)[2010]127號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本考核辦法：
一、考核對象
考核對象為各行政村、社區(qū)
二、考核內(nèi)容
1、各行政村、社區(qū)落實(shí)工作。分為領(lǐng)導(dǎo)重視、建立組織、宣傳到位、措施得力、落實(shí)有效五大類。
2、2010年9月底前新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成率達(dá)98%為合格，低于98%為不合格。考核分值為100分（具體見附表）。
三、考核時(shí)間
鎮(zhèn)社會事務(wù)辦按9月30日前將各行政村、社區(qū)上報(bào)的上繳保費(fèi)（含免繳）的名冊，結(jié)合上交鎮(zhèn)財(cái)政的保費(fèi)為準(zhǔn)進(jìn)行考核。
四、考核辦法
鎮(zhèn)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，各行政村、社區(qū)9月30日前按考核細(xì)則進(jìn)行自評，并將自評結(jié)果上報(bào)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將在10月15日前對各行政村、社區(qū)進(jìn)行考核。
五、考核獎(jiǎng)懲
1、社區(qū)。以各社區(qū)居委會為考核單位，對按時(shí)收繳完成任務(wù)，考核總分在95分以上的社區(qū)居委會，給予參保人數(shù)每人2元補(bǔ)助，同時(shí)給各社區(qū)1500元的工作補(bǔ)助。
2、各行政村按考核結(jié)果設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1000元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各800元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金各600元。
附：千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作考核細(xì)則
千島湖鎮(zhèn)人民政府
二○一○年八月二日
抄送：縣勞動(dòng)和保障局
千島湖鎮(zhèn)2010年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作考核細(xì)則
基本 得分 | 考核內(nèi)容 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 自評分 | 考核分 |
組織 領(lǐng)導(dǎo) 20分 | 各村、社區(qū)相應(yīng)成立工作組織，合理分工，落實(shí)責(zé)任，配有專人負(fù)責(zé)經(jīng)辦 | 組織未成立扣3分；沒有分工安排扣4分；未落實(shí)專人負(fù)責(zé)扣3分 | ||
宣傳 發(fā)動(dòng) 20分 | 宣傳到位。各村、社區(qū)要召開動(dòng)員會，充分利用廣播、宣傳欄、樓道小黑板進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng) | 未召開動(dòng)員會扣3分；經(jīng)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組抽查未宣傳到位扣3分 | ||
工作 落實(shí) 40分 | 收繳到位。參保人員保費(fèi)收繳指標(biāo)任務(wù)的完成情況以實(shí)際參保人數(shù)的任務(wù)完成率為標(biāo)準(zhǔn) | 按任務(wù)實(shí)際交保費(fèi)人數(shù)98%計(jì)算低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分 | ||
業(yè)務(wù)到位。查看保費(fèi)收繳人員的基本情況，登記做到信息不錯(cuò)不漏；享受免保人員底子清、情況明，并同時(shí)做好參保人員基本信息的錄入工作。 | 基本情況資料不齊全的扣2分；享有免保人員漏登1人扣1分；錄入工作不到位扣1分 | |||
資料 信息 20分 | 將參保人員名冊信息按時(shí)上報(bào)和保費(fèi)按時(shí)上繳 | 未按時(shí)上報(bào)參保人員名冊信息扣2分；未按時(shí)上繳保費(fèi)扣2分 | ||
加分 | 按指標(biāo)數(shù)任務(wù)超額完成的超一個(gè)百分點(diǎn)加1分，最高值不超過5分 |
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