宋村鄉(xiāng)村級組織換屆“預熱工作”穩(wěn)步推進
發(fā)布時間：2010-11-10
明年村級組織將面臨換屆，為了實現(xiàn)換屆的“穩(wěn)中選優(yōu)”目標，近日，宋村鄉(xiāng)全面開展換屆各項“預熱”工作。
直面宣傳，實現(xiàn)思想“預熱”。利用村級后備干部公推公選之機，該鄉(xiāng)先后召開了鄉(xiāng)村兩級干部會議、部分代表座談會，各村也通過多種形式廣泛征求意見，不斷擴大宣傳面。同時，為了進一步激發(fā)外出務工人員的參與熱情及對于換屆工作的民主政治意識，該鄉(xiāng)召集在杭支部支委一行來鄉(xiāng)，召開專題會議進行研究部署，形成了上下宣傳“同步”，鄉(xiāng)內、縣外“同熱”的效果。
深入調研，實現(xiàn)戰(zhàn)術“預熱”。由鄉(xiāng)主要領導親自帶隊，組成調研組，到各村與黨員干部進行座談、聽取意見建議，尤其是針對明年村黨組織“公推直選”問題，通過深入調研超前“物色”村選。對村兩委提出的現(xiàn)實困難，調研組細致記錄、梳理共性、及時總結，超前謀劃，大力化解。至目前，調研組共召開各層面會議6次，上門找退任干部、黨員、村民代表了解情況40多次，解決各種思想、工作等方面的問題12個，實現(xiàn)了明年換屆的戰(zhàn)術預熱。
大 力整轉，實現(xiàn)機體“預熱”。在調研的基礎上，堅持把規(guī)范、完善檔案作為摸清底子的重要環(huán)節(jié)。對黨員檔案進行了重新整理，除進一步界定好正式黨員、預備黨員外，還從年齡結構、性別特征對黨員現(xiàn)狀進行了分析；對現(xiàn)有的70名村干部從工作能力、工作表現(xiàn)、年齡特征、配合情況等方面進行了分析歸類，作出相應決策；對近五年來的紀委案件檔案進行梳理，全面查找近年來黨員、在任村干部的違紀違法情況。同時，對于排查出的2個后進村黨組織，一個實施了誡免談話，另一個對主要干部進行了調整。近日，該鄉(xiāng)還成立了村級財務審計小組，將集中一個星期對全鄉(xiāng)8個村的村級財務進行全面審計，并著手實施過渡時期村級財務收支入帳管理辦法，為明年平穩(wěn)交接安上“減振器”和“安全閥”。
據(jù)悉，該鄉(xiāng)針對調研等掌握的情況，正組織專門班子草擬村級組織換屆初步實施意見，“預熱工作”已全面鋪開。（通訊員: 徐宗祥）
責任編輯：王建才
鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況
來料加工
更多>>企業(yè)風采
龍雨電站:位于浙江省淳安縣西北部云港流域中游及云港流域一、二、三級電站之間,電站裝機2臺×240kw臥式低壓機組,年平均發(fā)電量45萬千瓦時,電網進威坪變電所。
云港流域一、二、三級電站及云港變電所位于浙江省淳安縣西北部云港流域中游，一級電站裝機2臺×2500kw立式高壓機組；二級電站裝機4臺×630kw臥式高壓機組；三級電站裝機4臺×400kw臥式低壓機組。三個電站共裝機9120千瓦，年平均發(fā)電量2560萬千瓦時，電網進云港變電所直送淳安變電所。